习近平总书记强调，广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势。因此，如何调动老干部参政议政的积极性，避免出现“谢职揽政”的不良风气，是当前有关部门值得深思的问题。

　　老干部要积极调整心态 彻底远离“政事”

　　网友 韦甸闻：老干部在离退之前就应做好心理准备，从岗位上退下来后，就要接受事实，彻底放下那份权力和责任，适应人生和身份的转变，以免陷入偏执之中。同时也要积极调整自己的生活习惯和交际圈，彻底远离“政事”，享受含饴弄孙之乐。只有顺其自然地“凉”，才能杜绝说情之风，才能挡住干预之手，才能真正营造风清气正的政治生态环境。

　　“人退权不退”是另一种腐败 为政治生态埋下“安全隐患”

　　网友 张建国：一些领导干部退而不休，对权位存有贪念，妄图通过“插手干政”来获得权势私利，这其实是另一种形式的腐败。有些干部面对老领导无形的“权力压力”，只能按其意图行事，这不但违背了工作原则，还为政治生态埋下了“安全隐患”。

　　老干部要正确发挥余热 才能退而不闲退有所为

　　网友 邓萍：随着从严治党管党步入新常态，干部作风建设也步入新常态，老干部作为干部队伍中的重要组成部分，也应主动转作风、有作为。要时刻言党忧党爱党护党，当好党良好形象的“维护者”；要当好党委政府的参谋助手，当好地方发展的“智囊团”；要帮助青少年健康成长，当好下一代成长的“辅导员”；要积极发挥民主监督作用，当好党风政风行风的“监督员”，为党的事业增添正能量。

　　立规矩 强约束 真正让“前任”权力冷却

　　网友 gw158：“人走茶凉”不是世态炎凉，相反却是应有的官场常态。“茶凉”了，权力才会“降温”，才能杜绝说情之风、挡住干预之手，营造风清气正的政治生态。对于组织部门来说，消除权力“磁场”一是要立好规矩，把尊重感情与明确职责区别开来；二是要加强对在职干部的监管，把权力有效的约束起来；三是要完善对“下海”或是退休干部的追踪监督制度，让权力“冷却”下来。

　　关爱敬重老干部 使其“人走茶凉心不凉”

　　网友 双人徐的天空：不管老干部退休后是否发挥余热，都不能忽略对老党员、老干部政治上的尊重、思想上的关心、生活上的照顾、精神上的关怀，丝毫不能降低对他们“老有所养”的质量。一方面老干部从工作岗位上退下来后，要正确对待身份地位的变化，对新班子的工作自觉做到不插手、不干预，另一方面也要保持对老干部应有的关怀和沟通，使其感受到“人走茶凉心不凉”。（王楠 根据网友帖文编辑整理）