基层党建存在的突出问题

1

少数党支部“三会一课”制度落实不到位；纪实手册记录不规范；民主评议党员活动不严肃。

确保“三会一课”制度落实到位，标准化纪实手册记录规范，定期开展民主评议党员活动。

10月底

机关党委

郑卫东

纪委巡视巡察中发现的问题

1

少数党员党费收缴不及时；书记工作调动，未及时改选。

加强党费收缴管理，严格收支“两条线”；未改选的党支部，尽快选举新的支委。

10月底

机关党委

郑卫东

2

各党支部纪检员工作不主动；党风廉政教育不及时。

严明政治纪律，突出政治建设，加强对党员干部的日常监管；坚持问题导向，注重细节小节，综合运用监督执纪“四种形态”，加强反腐败教育和警示教育，严防“微腐败、隐腐败”现象发生。各党支部每半年研究党风廉政工作不少于1次，每年召开党风廉政专题会议不少于1次。

12月底

机关党委

郑卫东

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

单位主要负责人重业务轻党建；督查调研活动次数少。

开展支部书记述职活动，确保问责问效；加强主责意识，督促各单位负责人主动抓党建，定期研究党建工作。每年召开1次机关党委大会，机关党委专职副书记要确保全年到各党支部开展调研1次。

10月底

机关党委

郑卫东

2

支部换届后党务干部培训不及时；个别党支部支委不全。

加强业务培训，全年分批把支部书记轮训一遍，进一步提高党务工作者的专业素质；各党支部配齐支委班子，专（兼）职人员全部到位。

10月底

机关党委

郑卫东

3

党员教育培训形式单一，缺乏创新。

创新学习教育活动方式，运用微信群、学习擂台等形式，激发党员干部兴趣，提高学习实效，全年开展党章知识竞赛一次，各党支部书记PPT宣讲十九大精神一次。

10月底

机关党委

郑卫东

品牌创建中存在的问题

1

在全市有影响力的党建品牌较少。

加大宣传力度，把已有的党建品牌做大做响；深入规划，充分挖掘有关支部党建工作亮点，今年再创1到2个党建新品牌。

12月底

机关党委

郑卫东

基层党建存在的突出问题

1

基层党建工作整体发展不均衡。

采取电话、微信和邮箱等形式向居住在外地子女家的离退休党员发送相关文件和会议精神，组织支部委员采取入户走访等形式组织相关学习和传达。

4月底

机关三支部

魏然

2

台账管理不规范。

做好各支部基础资料管理的指导与检查，进一步规范台账的整理工作。

已经整改

机关党委

李梅

3

党费收缴不规范。

及时接转新进党员组织关系，核定党费标准，各支部及时公示党费收缴情况。

4月底

机关党委

刘晓飞

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

部分党组织标准化纪实手册记录不规范。

组织党支部书记进行“基层党组织标准化建设”相关规定的培训，学习借鉴其他先进单位经验。

已经整改

机关党委

李梅

2

党组织活动场所不健全。

进一步规范完善党员活动室硬件和软件设施，严格按“基层党组织标准化建设”标准重新建设机关党员活动室。

5月底

机关党委

李梅

3

机关党委在抓党建工作时存在重部署、轻督促现象。

加强对各党支部开展学习活动的督促检查和协调，把抓落实贯彻到底。

立即整改

机关党委

李梅

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌建设中浮于表面，没有对品牌的内涵进行深挖。

解决“人大讲堂”在课程和课目设置上存在的不合理性，将更多的党建内容列入其中，将“开放式党校”内容列入“人大讲堂”的课程。

4月底

机关党委

刘晓飞

2

个别党员服务意识和责任意识淡薄，未按照规定认真落实“双报到”制度。

加强与党员所在社区沟通，重点解决党员虽在社区报到，但参加社区党组织活动较少的问题。

5月底

机关党委

李梅

其他问题

1

习惯于传统方式对党员进行教育培训，运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽。

积极参加上级组织的党务干部培训，利用好干部在线教育平台，积极与党校联系有针对性地组织开展党员教育培训。

立即整改

机关党委

李梅

2

远程教育终端日常学用不够经常，作用发挥不明显。

把观看远程教育影片和安徽省干部在线教育学习结合起来，与观看网上警示教育片结合起来，作为“三会一课”的重要内容。

3月底

机关党委

刘晓楠

3

管党意识不强，主体责任落实不力，造成支部党建工作相对薄弱。

健全责任机制，强化机关党委和各党支部书记抓党建工作的主业意识，抓好机关党委和党支部书记党建述职工作。

3月底

机关党委

刘晓楠

4

机关党务工作者业务能力相对较弱，均是兼职，难以全身心投入抓党建。

落实主体责任，牢固树立书记是抓党建第一责任人的意识，加强党建工作与业务工作的协调，合理科学地规划党建工作计划。

4月底

机关党委

李梅

基层党建存在的突出问题

1

机关党支部发展不均衡。

加强党支部班子建设，为研究室党支部和第三党支部配齐支部班子。加强离退休党支部的管理，发挥老党员的先锋模范作用。

6月底

机关党委

宋愚贤  沈玉莲  田建

2

个别党支部“三会一课”落实不到位。

加强监督检查，准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况，指导各党支部及时做好资料收集整理和归档。

5月底

机关党委

沈玉莲  田建

3

部分党支部标准化纪实手册记录不规范。

加强业务培训，定期检查指导，督促各党支部按照要求完成纪实手册。

3月底

机关党委

田建

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

个别党支部书记主责意识不强，抓党建精力不足。

印发《市政府办公室2018年党建工作要点》，细化任务，明确责任。强化党支部书记的主责主业意识。

3月底

人事科、机关党委

宋愚贤  沈玉莲  田建

2

个别党支部党务工作人员业务素质不高，业务不熟。

加强党务干部业务培训，自学与培训相结合，提高履职能力；严格执行述职评议考核制度。

10月底

机关党委

沈玉莲  田建

3

部分党员“双报道”制度不严格。

认真执行党员“双报到”制度，建立“双报到”联系机制，定期走访、定期通报。

立行立改

长期坚持

机关党委  

田建 

4

党员教育渠道不宽、方式不新、办法不多。

制定《市政府办公室2018年机关学习计划》，开展“领导干部上讲台”、“开放式党课”、革命传统教育等活动，丰富教育方式方法。

全年坚持

机关党委  

沈玉莲  田建

品牌创建中存在的问题

1

部分党支部党建创新意识不强。

强化思想认识，深入开展品牌创建活动，各党支部结合自身特点，谋划党建特色载体，增强党建活力。

10月底

机关党委  

沈玉莲  田建 

基层党建存在的突出问题

1

个别支部标准化纪实手册不规范，个别党员组织生活会不够认真、够严肃。

强化标准化纪实手册的统一性、规范性，着手制定支部组织生活纪律守则，强化纪律要求。

3月底

机关党委

孔令勇

2

个别党支部和党员作用发挥不明显。

落实党内激励关怀措施，掌握党支部党员思想动态，及时提供工作指导和协助；每周召开党支部书记工作例会，交流工作经验和心得体会，寻求工作指导和支持。

3月底

机关党委

孔令勇

3

有的党员在组织座谈会上开展批评与自我批评不到位，“红脸出汗、咬耳扯袖”不到位。

严肃党内政治生活，使提红脸出汗成为常态，达到相互提醒相互提高的目的，不断释放党支部战斗力。

3月底

机关党委

孔令勇

4

党务工作队伍建设方面：个别支部责任人被动应付多，主动自觉抓党建工作比较少。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，充分发挥党建的引领带动作用，将党建工作与业务工作同部署同谋划同落实；创新工作方法，狠抓载体建设，推动党建工作与业务工作深入融合，相互促进，坚决克服党建与业务“两张皮”现象。

3月底

机关党委

孔令勇

品牌创建中存在的问题

1

虽然结合工作实际提出了“智慧法院”品牌创建，但是在品牌提炼、经验总结、亮点呈现力度还不够强。

专题研究品牌创建工作，总结工作经验和亮点；对品牌创建方案进行再完善再优化，对具体工作措施进一步充实细化；按照时间节点对工作任务进行分解，一步一步抓落实。

4月底

机关党委

孔令勇

基层党建存在的突出问题

1

机关支部党建与组织部门业务工作结合紧密度不够。

增强党建引领发展的意识，围绕市委组织部年度工作安排，强化机关党建工作，实现机关党建与组织部门工作融合发展，相互促进。

4月底             

机关支部

 梁龙义  高彬彬

2

与社区结对帮扶活动形式单一。

走访帮扶社区，了解所需所想，丰富社区结对帮扶的形式和方式，推动帮扶社区党建和服务功能全面提升。

5月底             

机关支部 

高彬彬

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

运用新媒体新技术新手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。

创新建设新媒体学习平台，如“支部朋友圈”“在线党校”“网络生活会”等，使党员干部在互联网和手机等媒体上就能了解新动态、学习新知识。

6月底             

机关支部

 高彬彬

品牌创建中存在的问题

1

结合组工业务，培树党建品牌力度不够。

强化品牌意识，对机关党建工作进行认真分析，结合机关党建重点任务，集思广益，积极打造特色鲜明、实效突出、群众认可的党建品牌。

6月底              

机关支部

 单  淳

2

党建品牌对外宣传推广力度不够。

加强组织系统党建品牌对外宣传推广，增强辐射影响，推动基层党建工作整体提升。

12月底             

机关支部 

王怀梅

基层党建存在的突出问题

1

个别支部“三会一课”制度落实不到位。

健全和落实“三会一课”制度，定期督促落实情况。

6月底

党总支

张宇

2

党员日常教育管理不严。

建立党员干部的日常教育管理制度，定期督促落实到位。

4月底

党总支

张宇

3

部分党务工作者业务素质不高，对基本的党务知识缺乏了解。

购买党务工作书籍，加强各党支部书记的教育培养。

4月底

党总支

徐芹

4

 个别党员服务意识和责任意识淡薄，未按照规定认真落实“双报到”制度。

加强党员干部教育，增强宗旨意识；查找未落实“双报到”制度的党员，及时督促报到。

4月底

党总支

徐芹

5

    兼职党务工作者较多，投入党建工作精力不够。

安排专人负责党务工作，加强党务工作者的培训教育，提升党建工作水平。

4月底

党总支

张宇

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

标准化纪实手册记录不规范。

认真及时规范标准化纪实手册。

4月底

党总支

张宇

品牌创建中存在的问题

1

  个别党支部党建品牌创建意识不强，没有形成专门的党建品牌培育规划。

推动各支部结合实际出新招、创新意，探索出具有统战特色、彰显党建工作、紧贴时代步伐的党建品牌。

7月底

党总支

徐芹

其他问题

1

习惯于传统方式，较少运用新媒体新技术开展党员教育。

   创新党员教育方式，采取现场教学等方式开展教育。

6月底

党总支

徐芹

基层党建存在的突出问题

1

基层党建整体发展不平衡。

加强薄弱党支部建设，优化配齐支部班子，配备专职党总支副书记。

6月底

机关党总支

孙光伦

2

《党组织标准化纪实手册》记录不规范；执行党员领导干部“双重”组织生活不严格。

强化制度执行；开展组织生活标准化工作督促检查；严格党内政治生活制度，定期公示。

4月底

机关党总支

孙光伦

3

对党员干部的教育管理要求标准不够高、不够严，从严管理不够到位。

认真落实《中共淮北市委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》，建立党支部和帮扶点联系制度。

5月底

机关党总支

孙光伦

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

主动抓党建、研究党建工作还不够，投入精力不足。

认真履行管党治党第一责任，党组成员履行“一岗双责”，做到“具体抓、抓具体”。突出抓好“两个责任”“一岗双责”制度执行。

12月底

机关党总支

孙光伦

2

党务工作者党务知识掌握不全面；党务干部队伍年龄结构不优化。

组织党务干部参加各类党务知识培训；逐步优化党务干部年龄结构。

12月底

机关党总支

陈静

3

党员 “双报到”制度落实不严格。

认真执行党员“双报到”制度，建立“双报到”联系机制，定期走访、定期通报。

6月底

机关党总支

陈静

4

党员教育渠道不宽、方式不新、办法不多。

拓宽党员教育渠道，结合工作实际，谋划党员教育方式方法；用好红色资源开展革命传统教育。

12月底

机关党总支

孙光伦

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建意识不强。

激发党员创建党建品牌的内在活力，充分调动广大党员的积极性；依托综治宣传月、开放式党校课堂等，不断创新方式方法和活动载体，持续推进基层党建工作改革创新。

10月底

机关党总支

孙光伦

2

党建活动存在程序化、形式化现象。

利用“道德讲堂”、“开放式党课”等，开展“十九大精神”学习竞赛，打造“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政廉洁型”、“清正廉洁型”机关。

12月底

机关党总支

孙光伦

基层党建存在的突出问题

1

投入精力不够。

提高党建思想认识。坚持思想建党，持续抓好政研工作人员思想教育，不断强化“四个意识”，树牢“四个自信”；强化理论学习。采取个人自学、集中学习和脱产培训等多种形式，认真学习贯彻中央和省委、市委关于加强基层党建工作的部署和要求；狠抓贯彻落实。认真贯彻落实市委各项决策部署，增强贯彻落实的主动性和坚定性。

4月底

综合科

张小华、许文杰

2

创新意识不足。

创新工作思路。带领全体党员重点围绕“创新服务、队伍建设、党建问责”等课题开展研究，努力形成更多有价值的调研成果；进一步加强对全市党建工作任务的统筹协调、整体推进和督促落实；激发党建工作活力。着力在强化党建工作方式方法创新上下功夫，学习借鉴外地先进经验，努力实现党建工作与政研业务更好地融合发展。

6月底

综合科、调研一科

张小华  盛志伟 许文杰

3

督查落实不强。

强化督查考核。年初，围绕全年党建工作任务，科学设置项目，建立项目台帐；每季度，对各科室党建工作进行实时跟踪和督促检查；年末，对各科室党建工作进行考评、兑现奖惩。

9月底

综合科

张小华、许文杰

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌宣传不广。

综合利用报纸、广播电视等传统媒体以及公众号、微视频等新媒体，加大对“服务中国碳谷·绿金淮北战略，争当先锋模范”党建品牌的宣传推广力度。

9月底

综合科、改革协调科张小华  许文杰 马明  范家良

基层党建存在的突出问题

1

存在重业务轻党建问题。

开展支部书记述职活动，确保问责问效；单位主要负责同志加强主责意识，每半年组织专题研究党建工作不少于1次。

9月底

党支部

郭朝玲

2

“三会一课”制度落实不够到位；纪实手册记录不够规范。

确保“三会一课”制度落实到位，标准化纪实手册记录规范。

10月底

党支部

郭朝玲

3

支委成员工作不够主动，组织开展教育不够及时，形式单一。

支委成员要强化政治意识和责任意识，严明政治纪律，加强对党员干部的日常监管。创新学习教育活动方式，运用微信群、知识竞赛等形式，激发党员干部兴趣，提高学习实效。

12月底

党支部

郭朝玲

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建力度不大。

认真规划，充分挖掘信访工作特色亮点，争取今年创建1个党建品牌。

12月底

党支部

郭朝玲

基层党建存在的突出问题

1

“三会一课”制度落实不够严谨；个别党员精神不振，担当意识不足。

落实“三会一课”制度；严格执行党内民主集中制；加强宗旨意识教育，解决个别党员组织生活不认真、不严肃的问题；着力解决一些党员干部存在的担当精神不够、不敢较真碰硬、精神状态不振等问题；进一步落实班子中心组理论学习制度。

12月底

党支部、

马海奉

2

党员教育培训方式方法创新不够，缺少多样性。

开展党员干部职工教育培训方式多样化，拓宽教育渠道，充分运用新媒体新技术开展党员教育工作渠道；利用5.1、7.1、10.1等时间节点，采取请进来、走出去方式方法开展培训教育工作。

12月底

党支部、

马海奉

上级督查调研及日常工作中发现的问题

3

落实基层党建工作主体责任工作力度还不够大。

进一步落实党建工作主体责任，加强对一些重要领域和关键岗位的党员干部监督管理；发挥党员开展党建工作创新的主动性和原创力；改变党建活动存在程式化、形式化问题。

5月底

党支部

马海奉

品牌创建中存在的问题

4

机关党建品牌不够亮，创建党建品牌工作需要进一步加强。

树立品牌意识，营造创建氛围，创新工作方法，创建党建“品牌”，推动机关党建工作上台阶。开展“争做先锋、学做表率、提升能力”专题品牌教育。

5月底

党支部

何杏杏

其他问题

5

党支部班子民主生活会及组织生活会质量还需进一步提高。

制定实施方案，加强理论学习，提高思想认识。认真撰写个人发言材料，端正态度，严肃开展好批评和自我批评。领导干部以普通党员身份参加组织生活会并开展严肃的批评和自我批评。

3月底

党支部

马海奉

6

机关党员关怀激励工作还存在有提升的空间。

建立党员关怀激励机制，增强党员的归属感；进一步加强机关工会等群团工作。

12月底

党支部

马海奉

基层党建存在的突出问题

1

“三会一课”制度落实不够规范。

严格“三会一课”制度规定，对党员参加“三会一课”情况定期进行写实登记。

3月底

党支部

杨体忠

2

党务工作者综合能力有待提升。

增强支部班子成员主业意识，加强业务学习，积极参加上级党组织开展的党务培训班，不断提高党务工作综合能力。

7月底

党支部

杨体忠

3

组织理论集体学习不够系统。

组织开展集中学习，制定每周学习计划，认真做好学习签到、记录等工作。

3月底

党支部

杨体忠

4

党员活动日活动组织不够常态。

认真落实“党员固定活动日”制度，将每月第一个周五列为党员固定活动日，开展党员活动，并做好台账记录等工作。

3月底

党支部

 杨体忠

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建措施针对性不强。

结合单位实际，深入挖掘党建品牌内涵，制定“文明先锋”党建品牌培育规划，彰显市文明办机关党建工作特色。

3月底

党支部

杨体忠

品牌创建中存在的问题

1

党建工作创新原创力不够，党建品牌内涵深挖不足。

强化党建品牌意识，在打造信用服务体系，开展党员信用志愿服务等上擦亮服务品牌，在现有计划基础上，进一步完善，4月底前制定出品牌更亮，规划更完善的方案，用党建工作的实际成效推动经济社会持续健康发展。

4月底

机关党委

马晓东

其他问题

1

学习的系统性不够强。

深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神进一步坚定“四个自信”，利用中心组学习、党员集中学习、干部培训、专题辅导、理论宣讲等多种形式，不断将学习活动引向深入。

4月底

人事教育科

关辉

2

学习的主动性不够高。

推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、党员固定活动日、党员领导干部“双重”组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。

4月底

机关党委

马晓东

3

创造性落实上级部署还不够到位。

坚定不移践行中国碳谷·绿金淮北战略。根据我市“一二三四五”总体发展思路，推进招商引资、创新驱动、项目建设、改善民生等重点工作思路再梳理，出实招，见实效。

4月底

各科室

党组成员

4

破解难题本领有待增强。

加强干部实践锻炼和教育培训；结合贯彻基层党建工作的新部署新要求，对如何抓好机关党建工作再调研， 4月20日前完善调研计划，10月份形成调研成果。

10月底

人事教育科

关辉

基层党建存在的突出问题

1

个别支部“三会一课”制度落实不到位，党组织标准化纪实手册记录不规范。

加大“三会一课”制度落实力度，健全以“三会一课”为主的各项党内规章制度。

4月底

机关党委 

胡  超

2

个别基层党组织书记主责意识不够强，有重业务、轻党建的现象，主动自觉抓党建、研究党建工作比较少。

制定党建工作年度计划，严格落实支部书记“第一责任”、支部副书记“具体责任”，其他支部成员“直接责任”的工作职责。形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

4月底

机关党委 

胡  超

3

部分党务工作人员钻研业务不够，思想观念跟不上形势发展的要求，工作方式方法陈旧。

抓好基层党务工作者教育培训；搭建交流学习的平台，积极开展党支部书记讲党课，不断提升党务工作者综合素质。

6月底

机关党委 

胡  超

4

部分基层党组织习惯于传统方式，运用新媒体新技术开展党员教育的渠道不宽、办法不多。

充分运用“两微一端”等新媒体新技术开展党员教育活动，组织党员订阅安徽先锋网、共产党员等党建微信公众号，加强党员日常教育。

4月底

机关党委 

胡  超

基层党建存在的突出问题

5

创新党建活动形式的主动性和原创力不够，党建活动存在程式化、形式化现象。

开展“走百进千访万”活动及“知行民政4321”行动，强化“大爱民政”理念，切实提升服务群众的水平和能力。创新学习载体，通过学习讲坛、知识竞赛等形式，激发党员学习主动性，推进学习型党组织建设。

12月底

机关党委 

胡  超

6

部分基层党组织纪检委员工作有推诿现象，开展党风廉政工作的主动性不强。

加强基层党组织纪检委员教育培训；各党支部每半年研究党风廉政工作不少于1次，每年召开党风廉政专题会议不少于1次。

12月底

机关党委

 胡  超

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建意识不强，没有形成专门的党建品牌培育规划。

进一步培育具有民政特色党建品牌。在标准化建设达标的基础上，结合民政工作实际，突出亮点，积极培育展现民政特色的党建品牌。

12月底

机关党委 

胡  超

基层党建存在的突出问题

1

党组织制度不完善，支部组织生活不规范。

建立健全规章制度，制定《党建工作制度汇编》，机关党委进行统筹考核。

3月底

机关党支部

贾俊峰

2

党员日常教育管理不严，党支部生活制度落实不够全面。

压实党支部书记责任，发挥支委成员和党小组长的作用，维护落实“党员活动日”“三会一课”等制度的严肃性。

按季督查

长期坚持

政治处、机关党委

李光辉 贾俊峰

纪委巡视巡察中发现的问题

1

党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。

强化政治信仰，加大组织生活会制度落实力度，不断增强支部班子的战斗力和班子成员的向心力。

立行立改

长期坚持

机关党委

李光辉 贾俊峰

2

个别党员组织关系未转入党支部，游离于组织之外。

督促组织关系不在本支部党员尽快转入党支部，并加强教育管理。

3月底

机关党委

李光辉 贾俊峰

3

对一些重要领域和关键岗位的党员干部监督管理不到位。

坚持抓好党风廉政建设，切实履行“两个责任”，运用好民主评议，做好重点领域关键岗位廉政风险防控工作。

3月底

驻局纪检监察组、政治处

李光辉  张传军 贾俊峰 

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

党组织书记主责意识还不够强, 主动自觉抓党建、研究党建工作比较少。

持续强化主责意识，建立健全党建工作责任清单。

3月底

机关党委、各党支部

颛孙新龙

2

党组织的地位和作用“弱化”,跟踪问责问效方面还存在差距。

加强基层党支部的组织生活制度和工作制度执行情况的考核，制定好2018年度党建工作计划并认真组织实施。

3月底

机关党委、各党支部

颛孙新龙

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建意识不强，开展党建工作创新的主动性和原创力不够。

结合司法行政党建特色优势，力争在律师行业打造1-2有代表性、示范效应好、含金量高的党建品牌。

12月底

机关党委、公律科、

律协总支

李光辉

基层党建存在的突出问题

1

基层党组织党建工作发展不够均衡。

统筹推进机关事业单位和社会组织的党建协调发展。

4月底

机关党委

袁松

纪委巡视巡察中发现的问题

1

机关党建的“主业”意识有待增强，“两手抓”不平衡。

强化责任意识，落实党组主体责任和领导干部“一岗双责”。

4月底

机关党委、办公室

徐涛

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

基层党组织的运作有时不够规范，

机关党的工作缺乏衡量成效的标尺。

深化党建制度机制落实，进一步加强基层党组织建设，健全和落实督查考核评议机制。

4月底

机关党委

仲杰

2

部分党务干部抓党建促发展的

组织指导能力偏弱。

加强党务干部教育培训和支部班子队伍建设，提升党务工作者能力水平。

4月底

人教科、机关党委

胡文莉

3

部分党员“身份作用”发挥不够明显。。

加强党性教育，党员领导干部带头发挥表率作用，以上率下带动党员展现担当意识。

5月底

办公室、人教科

焦福生

4

党员学习教育工作有时形式化概念化，学习的自觉性和时效性不强。

认真落实“三会一课”制度，加强对基层党组织的检查督导。

5月底

机关党委

田跃全

品牌创建中存在的问题

1

党建工作创新不足。

加大创新力度，积极探索党建与财政工作有机结合的新途径，培树具有财政特色的党建品牌。

5月底

机关党委

王春强

基层党建存在的突出问题

1

工作重视程度不够，存在“重业务、轻党务”思想。

将党的政治理论学习纳入局党支部专题研讨、党员干部培训、日常学习内容，用以指导实践、推动环保工作；科学处理抓党建与抓业务的辩证关系。加强党建理论、业务学习的自觉性，形成以抓党建促发展的工作模式。

12月底

各基层党支部

王庆江

2

党建责任落实不力，部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念；健全科学规范的基层党建考核评价机制；围绕增强党性、提高素质目标，督促党员深入学习党章、党规、党纪，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育。

12月底

各基层党支部

王庆江

3

基层组织生活开展不正常，基层党组织“三会一课”等制度落实不到位，基层组织生活会、党课质量不高；“党员进社区报到服务”活动长效机制需进一步健全和完善。

积极推进基层组织生活开展常态化、制度化、正常化，在健全基本制度、强化制度执行上下功夫；

积极开展基层党组织标准化建设，着力强化基层党组织政治功能，落实服务功能。

12月底

各基层党支部

李春虎

4

支部党建工作创新力度不够，培树特色亮点、典型带动引领作用不够突出；组织生活重形式，轻质量。

建立健全机关党委和党支部协调配合、相互促进的联动机制；积极探索运用“互联网+党建”模式。进一步解放思想，加大工作创新力度，借鉴外地经验，在党建热点、难点工作上取得突破。

12月底

各基层党支部

李春虎

品牌创建中存在的问题

1

培树工作不扎实。

把创先创新创品牌活动抓时效抓具体；做好舆论宣传工作，调动大家参与品牌创建的积极性和主动性。

12月底

环保监测站党支部

徐洪民

2

特色不鲜明。

继续深入调研，不断发掘、培育和树立典型；完善品牌创建计划，确保活动抓出时效。

12月底

环保监测站党支部

徐洪民

3

示范带动弱。

做到以点带面，发挥带头示范作用，形成以抓党建促发展的工作模式；建立长效机制，不断推进品牌创建工作。

12月底

环保监测站党支部

徐洪民

基层党建

存在的突出问题

1

有些支部党组织“三会一课”制度落实不到位。

指导督促基层党支部落实好“三会一课”制度；局党组成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课；做到党组织生活标准化建设纪律手册记录规范、资料齐全。

7月底

机关党委

陈令彬

2

个别党员领导干部“双重”组织生活虚化，不能经常以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

制定《党员领导干部双重组织生活制度》；党组成员要按期参加党员领导干部班子定期召开的民主生活会；按期参加所在党支部、党小组的组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督。

4月底

局党组

徐涛  陈令彬

3

党组织生活会和民主评议党员工作没有定期开展。

完善《党组成员民主生活会制定》，提前部署、按期召开；各党支部每年开展不少于2次组织生活会。

5月底

机关党委

陈令彬

纪委巡视巡察中发现的问题

4

重点民生水利项目“重建轻管”。

进一步明晰各科室各单位项目管理工作责任；每月对河湖岸线、重点民生水利工程的巡查不少于1次。

4月底

机关党委

李响

5

发展党员程序不规范。

制定年度发展党员计划；严格按照发展党员工作制度和程序抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察。

7月底

机关党委

陈令彬

6

干部队伍建设薄弱，老龄化严重，专业技术骨干较少。

分析研判党员干部队伍状况，提出干部队伍弱化，老龄化严重，专业技术骨干较少的解决措施；党组会议专题研究制定干部选拔任用实施细则。

5月底

局办公室

王禹

7

工作作风懒散，工作纪律执行不到位，考勤制度未严格执行，迟到早退现象普遍，存在“吃空饷”现象。

完成《考勤及请假制度》的制定；成立考勤督查组落实局党组狠抓工作纪律的部署，严格执行考勤制度，杜绝“工作作风懒散、迟到早退、吃空饷”的现象。

5月底

机关党委、局办公室郑建华    王 禹

上级督查调研及日常工作中发现的问题

8

少数支部书记主责意识还不够强，党建工作被动应付多，主动自觉抓党建、研究党建工作还比较少。

每季度向联系党组成员和局机关党委汇报党建工作开展情况。

12月底

机关党委

郑建华

9

未按照规定认真落实“双报到”制度。

认真落实“双报到”制度，发动党员积极参与社区建设、联系服务群众，密切党群干群关系，发挥党员先锋模范作用。

4月底

机关党委

郑建华

10

未运用新媒体新技术手段开展党员教育。

积极探索运用新媒体新技术手段开展党员教育方法，有效的改进党员教育。

3月底

机关党委

郑建华

品牌创建中存在的问题

11

党建品牌创建意识不强，没有党建品牌培育规划。

开展调查研究创建党建品牌专项活动，制定可行性的品牌打造规划。

4月底

机关党委、局办公室

郑建华 王禹

基层党建存在的突出问题

1

机关党建与商贸行业协会党建工作开展不均衡，商贸行业协会党建基础薄弱。

对未建党组织的加大组建力度，做到应建必建；建立行业协会党建工作台账，召开季度工作推进会；选派行业协会党建指导员加强指导。

6月底

人事教育科、机关党委

朱德海  李晓梅

2

党支部标准化纪实手册记录填写不及时，有后补的情况，部分内容不规范。

到市直工委及党建优秀单位学习；机关党委每季度组织一次党建工作督查。

12月底

机关党委

李晓梅

3

少部分党员组织生活会不能够按时参加，态度不够严肃。

制定商务局党建工作考核办法；加强党员教育，严格考勤制度，落实“三会一课”制度。

12月底

机关党委

李晓梅

纪委巡视巡察中发现的问题

1

党管意识形态工作责任不能完全落实到位。

局党组书记与班子成员、机关党委书记与支部书记签定党建工作责任书；强化对意识形态工作的学习教育。

3月底

人事教育科、机关党委

朱德海  李晓梅

2

全面落实从严治党主体责任不到位，

考核结果运用不足。

党组书记与班子成员，分管领导与科室签定党风廉政责任书；进一步完善检查考核评价体系；把考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂钩。

12月底

市纪委驻商务、机关纪委

局纪检组

朱德海 曹崇君 李升平

王家平 李晓梅  刘玉林

3

对市场管理员岗位的党员干部监督管理不到位。

针对菜市场管理人员出台相关管理办法，杜绝重点领域的以权谋私行为发生。

4月底

淮北市市场服务中心

李晓梅   毛凡

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

支部书记工作有被动应付现象，抓党建的主动性、自觉性还需提高。

组织1次商务局基层党组织负责人集中培训学习；召开局党务工作者座谈会，统一思想，集思广益，主动谋划党建工作。

5月底

机关党委

李晓梅

2

党务工作人员业务理论素质还需提高，对党务知识缺乏全面了解。

外请党务工作方面有经验，理论功底扎实的专家来局为党务工作者上课；组织1次党务工作者业务培训。

10月底

机关党委

李晓梅

品牌创建中存在的问题

1

党组织活动存在程式化、形式化现象。

谋划十九大知识竞赛、重温入党誓词、党员主题演讲、党日活动等有特色的党员活动。

12月底

人事教育科、机关党委

李晓梅

2

党建品牌建设中没有对品牌的内涵进行深挖，党建品牌的影响力不大。

12月底

人事教育科、机关党委、

商管科、市场服务中心

朱德海  王家平  李晓梅

3

党建品牌的对外宣传推广力度不够。

在商务局网站上设置专栏；将党建品牌与商务工作相联系；在全局形成党建宣传氛围。

4月底

机关党委、办公室

李晓梅

基层党建存在的突出问题

1

“三会一课”制度中党小组会落实不到位。

加强“三会一课”制度落实情况检查和督查；强化党课内容的创新。

3月底

局机关党委

韩爱民   刘通

2

标准化纪实手册记录不规范，缺少部分活动记录、照片等资料。

严格按照要求填写党组织标准化纪实手册机关党委每季度督查一次。

4月底

局机关党委

韩爱民   刘通

3

民主集中制执行不严，“三重一大”决策制度落实不到位。

认真贯彻民主集中制原则，重要事件必须集中讨论决定；加大执纪问责力度。

3月底

郑晓野

4

党务工作人员业务素质不高，对党务知识掌握不够。

加强党务知识学习和党务人员培训；制定培训计划、参加上级党组织举办的培训班。

5月底

局机关党委

蒋连东   韩爱民

5

一些党员干部担当精神不够，不敢较真碰硬，精神状态不振。

加强学习教育，提高党员为民宗旨意识；各支部开展一次“我是谁、为了谁”专题讨论。

5月底

局机关党委

郑晓野

6

存在“重发展、轻党建”的思想，党建与检验“两张皮”现象仍显存在，没有把党建工作摆上应有的位置。

明确党组织负责人主动负责抓党建，研究党建工作责任，制定支部党建工作包保制度。

4月底

局机关党委

郑晓野

7

党员日常教育管理不严。

坚持每周五下午全体党员政治理论学习；经常同党员开展谈心谈话，并做好记录。

4月底

各党支部

蒋连东   韩爱民

8

党支部的党建工作与业务工作结合不够紧，引领作用发挥还不够到位。

坚持业务工作和党建工作两手都要抓两手都要硬，将党建工作纳入日常工作计划中。

4月底

各党支部

冯诗振  王红升

9

习惯于传统方式，运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。

充分利用党建网站和远程教育网络开展党员教育；利用手机微信群，发布党建信息、宣传党的路线、方针、政策，反映党的最新理论成果和国内外时政要闻。

4月底

局机关党委

冯诗振   徐文清

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建意识不强，没有形成专门的党建品牌培育规划。

1、进一步强化党建品牌创建意识；制定专门的党建品牌培育规划；各支部结合本单位工作确定自己的党建品牌。

4月底

局机关党委

蒋连东、韩爱民

基层党建存在的突出问题

1

基层党建均衡发展方面：部分基层党组织党建基础相对薄弱，存在“重业务、轻党建”现象，党建工作与业务不能完全做到同频共振、齐头并进。

加强基层党建工作，成立党建工作领导小组和党员领导干部党建工作联系点制度，“两手抓、两手硬”，做到党建与业务同部署、同落实、同督导、同考核。

3月底

局党组

许韦   赵海浩

2

党内政治生活方面：基层党建活力不足，“三会一课”质量不高，部分党员组织生活不严肃，不认真。 

修订完善“三会一课”等制度。督促各级党组织严格落实；加强指导与检查，确保各支部组织生活开展扎实有效。

4月底

局党组

许韦   赵海浩

纪委巡视巡察中发现的问题

1

全面从严治党不力方面：落实党建主体责任不到位，支部书记、成员作用的发挥不明显，少数党员存在违纪问题。       

签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》，定期检查督促党建工作进展情况；对工作不力的支部敢于较真碰硬，严肃处理；对少数党员违反党纪党规的要政风肃纪，坚决查处。

3月底

局党组

许韦   赵海浩

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

履行党建责任方面：少数领导干部及基层党组织书记主责意识不够强，在层层传导压力、跟踪问责问效方面还存在差距。

制定加强局领导班子自身建设的实施意见，切实夯实管党治党责任，推动“两个责任”落实到位，把党建工作真正抓起来。

3月底

局党组

许韦   赵海浩

2

党员教育培训方面：党员教育手段落后，管理缺乏力度；运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽，作用发挥不明显。

创新学习平台，运用局网站、qq群、微信群等加强党员干部教育培训，努力把党组织生活搞得丰富多彩，提高广大党员的向心力、凝聚力。

4月底

局党组

许韦   赵海浩

3

组织党员学习方面：学习制度不健全，学习方式较为单一，学习效果不达预期，不能充分调动党员学习兴趣和自觉性。 

制定机关理论学习制度，督促支部制定学习计划并组织实施，规范理论学习，有通知、议程、签到、记录等学习痕迹。

4月底

局党组

许韦   赵海浩

品牌创建中存在的问题

1

党建工作创新方面：部分党组织开展党建工作创新的主动性和原创力不够，党建活动存在程式化、形式化现象。   

开展党建理论研究，深化党组织标准化建设，结合食品药品监管工作特色，开展党建工作创新。

6月底

局党组

许韦   赵海浩

2

品牌做大做实方面：党建品牌建设缺少一些在全省、全市叫得响的党建品牌。   

加强党建品牌创建，在达标基础上注重提标提档，积极培树食品药品监管系统党建典型，力争打造出特色鲜明、实效突出、群众认可的党建品牌。

12月底

局党组

许韦   赵海浩

基层党建存在的突出问题

1

支部“三会一课”制度落实不到位。

制定支部党员大会、党课年度计划；及时归档党员大会和党课台账资料。

3月底

党支部

张红

2

党组织标准化纪实手册记录不规范。

规范填写标准化纪实手册。

3月底

综合科

董杨

3

部分党员组织生活质量不高。

执行党的组织生活制度，按规定程序开好组织生活会，批评与自我批评有“辣味”。

12月底

党支部

张红

纪委巡视巡察中发现的问题

1

一些党员干部担当精神不够，不敢较真碰硬，精神状态不振。

加强理想信念教育、宗旨意识教育；执行容错纠错机制，营造敢于担当的良好氛围；强化工作责任落实，加强工作调度和人员日常管理。

12月底

党支部

张红

2

党员日常教育管理不严。

每年开展1次民主评议党员工作；加强对支部党员干部思想动态的掌握，完善谈心谈话制度，与党员同志每年至少谈心谈话2次。

12月底

党支部

张红

3

理论学习制度不健全，理论学习走过场。

完善理论学习制度，丰富学习形式和载体，提高党员干部学习兴趣；加强学习成果转化。将学习与业务工作紧密结合，做到“两促进，两不误”。

12月底

综合科

郝建华

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

支部书记主责意识不够强 。

加强学习，牢固树立主责、主业、主角、主动意识，履行好党建工作职责；强化党建工作监督检查，每年对党费收缴、作风建设等工作进行督查不少于2次。

12月底

党支部

张红

2

个别党员服务意识和责任意识淡薄，落实“双报到”制度不够到位。

认真落实好“双报到”制度，建立定期汇报制度，党员半年汇报工作开展情况，及时进行工作纪实资料的归档整理。

12月底

党支部

张红

品牌创建中存在的问题

1

党建品牌创建意识不够强，没有形成专门的党建品牌培育规划。

制订地方志党建品牌培育规划，并抓好培育工作。

3月底

综合科

董杨

2

党建活动存在程序化、形式化现象。

制定党建活动年计划、季度方案，丰富党建活动载体，现场教育、微党课等提高党员活动兴趣，提升参与度；实行党员活动日制度，每月开展主题活动1次。

4月底

综合科

郝建华

基层党建存在的突出问题

1

党建理论学习的主动性还不够；全面、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

不断增强党建理论学习的自觉性，紧密联系淮北金融发展实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高工作实践能力。

3月底

综合科   

任启峰

2

检查督查党中央决策部署和省、市委决议、决定落实效果还没有形成常态化、制度化。

注重加强对工作落实日常检查督查。

3月底

综合科   

任启峰

3

金融办党支部在基层党建工作开展过程中“三会一课”等制度落实不够严格。

严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格尊崇党章和党规，严明政治纪律和政治规矩。

4月底

党支部   

任启峰

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

对党员干部高标准严要求不够，过多强调个人自觉性，存在个人主义倾向。

加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。对于工作中发现的问题，做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。

4月底

综合科   

王  江

品牌创建中存在的问题

1

党建创新的创建和培育上观念不新、办法不多、开展活动的手段单一等问题。

积极学习借鉴其他单位党建工作先进经验，总结和宣传金融系统党建工作好的经验和做法。

5月底

党支部  

王  江

2

组织活动仅限于完成规定动作，缺少拿的出、叫得响的党建品牌。

结合我办工作职责和业务特点，积极打造特色亮点品牌。

8月底

党支部  

王  江

基层党建存在的突出问题

1

政治理论学习不够到位。

坚持党组中心组理论学习和机关定期学习制度，通过灵活多变的形式，提高学习效果，不断提高党员干部的政治意识和理论素养。

4月底

办公室

荣 丽

2

运用新媒体新技术手段进行党员教育的渠道不够多。

要求党员干部把关注共产党员微信公众号和淮北先锋网作为每天的必修课，同时结合党员活动日、革命传统教育和精准扶贫等，加强对党员干部的思想教育，筑牢理想信念。

4月底

宣传部

任 宁

上级督查调研及日常工作中发现的问题

1

党费收缴不规范，未按党章规定按月缴纳党费。

加强党员日常管理教育，按照上级文件要求按月缴纳党费，对党费收缴情况进行公示。

3月底

党支部

丁丽徽

2

“三会一课”制度落实不够到位，尤其是党小组会议没做到按时召开。

严格落实党建“第一责任人”责任，重新划分党小组，切实按要求开好支委会、党小组会，做到组织生活常态化。

5月底

党支部

丁丽徽

品牌创建中存在的问题

1

没有形成特色党建品牌。

开展“巾帼心向党 建功新时代”主题教育活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚妇女，打造“巾帼心向党”党建工作品牌。

8月底

组联部

韩 敏