近日，市人力资源和社会保障局再次荣获“安徽省就业工作先进集体”称号。该称号由省政府授予，是以省政府名义第二次对全省就业工作先进集体进行的表彰，规格高、荣誉重。2015年，开展第一次表彰时，市人力资源和社会保障局就获得此项殊荣。

全省就业工作先进集体的评选注重实绩。要求先进集体在就业方面取得显著成效，目标任务完成较好。同时，集体领导班子在评选周期内没有发生违法案件、重大违纪问题和重大责任事故。就业工作全省考评三年总分排名全省前5名的市人社局才可以申报该项荣誉。

近年来，淮北市就业工作始终位列全省第一方阵。在市委、市政府的正确领导下，市人社局始终坚持“以促进就业为根本，以提升服务为宗旨”的工作理念，紧紧围绕全市转型崛起的发展大局，积极实施就业促进民生工程，大力开发公益性岗位，力推全民创业，突出高校毕业生等重点群体的就业工作。市级创业基地、返乡农民工创业园、大学生创业孵化基地、留学人员淮北创业园、青年创业园 “五大创业平台”同频共振，创业带动就业倍增效应不断显现，就业创业工作步入了良好稳定发展轨道。2017年，全年新增城镇就业4.8万人，城镇登记失业率在2.59%以内;开展企业在岗职工技能提升培训31655人，转岗培训615人，就业技能培训10416人;支持创业2872人，带动(吸纳)就业10328人，真正意义上保持了就业局势稳定，实现了高质量就业。

一是重点群体就业状况良好。深度实施“四进四扶”计划，举办高校毕业生专场招聘会10场，达成就业意向3337人，开发就业见习岗位1722个，对离校未就业的1949名高校毕业生开展“一对一”就业帮扶，为582名困难家庭高校毕业生发放求职补贴46.56万元。积极推进失业人员再就业，组织开展80期失业人员技能培训班，参训8000人，失业人员再就业4277人，拨付培训补贴818余万元，规范企业规模减员，核准9家企业规模减员300人。

二是创业带动就业成效明显。积极推进创业载体建设，认定淮北源创客科技孵化器有限责任公司为我市第一所市级创业大学，成立全省首个创业服务联盟，充分发挥创业资金、资源的集聚优势。开展创业培训4260人、创业意识培训1040人、创办企业培训1410人、创业模拟实训1710人，提供创业指导4329人，发放创业担保货款2.72亿元，支持创业2872人，带动(吸纳)10328人员就业。为符合条件的企业发放贷款贴息1562.59万元。积极推动濉溪国家级农民工返乡创业试点建设，改建了农民工创业园11个，城市创业园1个，电商创业园1个，青年创业园1个，村级创业示范点29个，覆盖全县所有乡镇。

三是落实惠企政策稳定就业岗位。允许符合条件的企业经批准后按周期缓缴社会保险，已为企业办理缓缴社保费9.99亿元，涉及职工6.39万人。落实职工基本养老保险和失业保险单位缴费费率降低政策，为企业减负1.17亿元，涉及职工23.7万人。允许符合条件的困难小微企业按个体工商户缴费费率参加企业职工基本养老保险，已为83家小微企业减负411.62万元。拨付企业岗位补贴1.33亿元。

四是全面实施就业脱贫攻坚计划。深入调查摸底，建立“就业创业脱贫”台账，全面登记就业创业贫困劳动者的基本信息，实现市县乡村四级联网建档立卡，分级分类制定并落实就业帮扶计划、帮扶措施。贫困劳动者帮扶后实现就业1173人，完成目标任务的648.06%;贫困劳动者就业帮扶率达100%;贫困劳动者稳定就业率达100%;开展技能脱贫培训708人，完成目标任务的354%;全力推进就业扶贫载体建设，已推荐认定省级就业扶贫基地5个，建设就业扶贫驿站4个。累计开发扶贫就业岗位2023个，托底安置1715名贫困劳动者就业。

五是稳妥推进职工分流安置工作。按照“六个一批”工作要求，柔性分流安置职工，妥善安置分流职工9959人，全市共审核拨付去产能奖补资金48832.41万元。深入淮北矿业集团等企业，开展送政策、送培训、送岗位的“三送”服务，提供有效用工岗位信息28560个，及时为企业排忧解难。帮助解决问题。开展跨地区有组织的劳务输出，建立烟台、芜湖、合肥、苏州、常州、台州等6个劳务输出基地，为化解产能企业职工转岗搭建了就业平台。举办12场专场用工对接会，面向全市基层公共服务单位开发公益性岗位3791个，妥善安置部分人员。对化解产能过剩企业增补稳岗补贴。(市人社局 办公室)