淮北市就业再就业工作又上新台阶

上半年新增就业2.7万人农村转移劳动力万余人

近年来，我市不断加大就业再就业工作力度，通过深入推进创业富民工程，全面落实就业优惠政策，完善就业服务网络建设等举措，使推进就业再就业工作又上新台阶。今年上半年，我市新增就业27437人，城镇登记失业率控制在2.58%以内，新增农村转移劳动力10399人，均超额完成全年目标任务。

全面落实优惠政策，促进就业。市财政局、市人社局出台了《淮北市创业专项扶持资金使用管理办法》，以贴息、补贴、奖励、风险补偿等方式，用于创业培训、创业基地建设、贷款贴息、创业就业补贴等。市工商、税务等部门积极贯彻落实优惠政策，推广“一站式”“一条龙”服务，进一步简化办事流程，有效促进了各项优惠政策的落实，鼓励更多的劳动者去创业，更多的企业步入良性发展而带动大量人员就业。

坚持服务经济发展，扩大就业。为服务经济发展、增加就业，统一拟订专项招聘服务方案，开展专项用工服务，基本满足企业用工需求。市人力资源市场设立了用工洽谈、职业指导、创业服务等16个服务窗口，按照“天天有岗位、周周有活动、月月有市场”的要求，组织开展了“2018年春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等大型系列专场招聘活动，为继续用工的企业搭建供需平台。

实施创业富民工程，带动就业。为积极营造全民创业的良好氛围，不断加强创业(实训)孵化基地建设，市劳动就业管理局联合师范大学建立创业模拟实训基地，进行了创业实训模式、创业实训资源平台和技术支持、演练创业实训技术和方法等培训，促进大学生创业。并在淮北各媒体、专版广泛宣传创业典型，激发广大干部群众加快发展的热情、干事创业的激情，努力营造崇尚创业的良好氛围。全市创业环境不断改善，创业带动就业的成效进一步放大。

加强职业技能培训，稳定就业。掌握一定技能，是实现就业、相对稳定就业和更高质量就业的基础条件。我市紧密结合6大重点产业发展、企业用工需要和劳动力市场需求，综合运用职业培训、职业技能鉴定补贴政策，组织社会各类职业教育培训机构、职业技能鉴定机构为城乡劳动者提供培训和技能鉴定服务。目前，全市拥有技工院校2所、民办职业培训机构31所，依托大型企业、职业院校建立实训基地16个。培训专业以中、短期培训为主，涉及矿山机电、采掘技术、纺织、汽车驾驶、计算机、车工、焊工等几十个职业(工种)，基本涵盖了我市主要产业需要。深入开展了以企业职工培训为重点，实施职业技能培训工程。鼓励企业尤其是生产经营困难的企业组织待岗人员开展技能培训，稳定职工队伍。

完善就业服务网络，保障就业。加强对经营性就业服务机构管理，提高市级公共就业服务机构管理服务水平。目前，全市18个乡镇、15个街道、181个社区、276个行政村均建立了劳动保障工作平台，各行政村设立兼职就业和社会保障信息员，将公共就业服务向农村延伸、向农民覆盖，做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，形成城乡一体、上下贯通、联系到户、服务到人的就业服务网络。

落实就业实名制，助推就业。建立健全登记失业人员、农村富余劳动力、就业困难人员、流动人员等基础台账和数据库。进一步强化市、县区、街道(乡镇)、社区(行政村)四级公共就业服务网络，提高公共就业服务功能。抓好公共就业服务体系专业化建设试点工作，加强对县区就业实名制工作开展情况督促检查，确保全市就业实名制工作扎实稳步推进。（首席记者 王守明通讯员 马密 王彦芝）