连日来，宇能热电党支部围绕“强基础、重示范、促发展”的工作思路，不断创新工作方法，运用党建“四微工作法”将企业实际、企业特色与党建工作相结合，开创了企业党建和发展“双强”工作新局面。

党建“微课堂”。为拓宽党建服务，党支部坚持以学习业务技能为先导，创新打造党建“微课堂”。以党员和技术骨干为主讲人，将教学设于生产现场，组织职工开展直观、高效的现场教学活动，“微课堂”突破传统，将授课、答疑、交流互动与专业技能提升、新设备和新工艺调试运行等相结合，探索形成了“教+看+操作”的企业运行新模式。今年以来，支部共计开展各类“微课堂”26节，不仅提升了员工的业务技能水平，也促进了公司效益的增长。

党建“微关注”。为适应“网络+”时代，党支部积极探索新媒体应用，利用微信平台，建立了“宇能热电党支部学习交流群”，打造党建“微关注”平台，搭建党员学习教育和关怀激励新载体。微信群除共享各种学习资料以外，今年以来，共发布活动、会议通知12次，完成支部上半年党费收缴，慰问关注困难职工4人。

党建“微活动”。积极开展党建“微活动”，动员党员轮流参加企业管理、技术攻关、业务培训、社会公益等活动，始终坚持谁在岗谁献言，谁在职谁建策，始终坚持把党建工作与企业发展、安全生产、降本增效等工作紧密融合。目前，已组织开展活动13次，收集党员职工意见和建议32条。

党建“微示范”。采取“墙上贴、胸前挂”的方式，主动亮明党员身份，在公司宣传栏、公开栏等显要位置公开党员身份，引导党员认真践诺、履诺，接受群众监督。充分发挥党员在企业科技攻关、改进生产工艺、新技术研发等方面先锋模范作用，党支部设“党员示范岗”3类，划分“党员责任区”5个，为公司内部职工营造了学有榜样、赶超先进的工作氛围，切实增强了党员的政治意识和宗旨意识，全力推进公司发展再攀新高峰。