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[ 字体: 发布时间:2019-05-06 16:38:34 稿源:市委组织部信息管理中心 ]
            

 

 

《干部人事档案工作条例》发布后,市委组织部迅速行动,学用并举,积极推动各级党组织和党员干部切实做好《条例》的学习宣传和贯彻落实。

及时传达精神,部署任务要求。市委组织部部务会及时听取全国、全省干部人事档案工作会议精神和《条例》情况报告,研究制定全市干部人事档案工作会议精神任务分解方案,将贯彻落实《条例》各项工作任务分解到各管档单位。同时,就学习贯彻《条例》下发通知,要求各级党委(党组)以多种形式开展学习宣传工作,及时通过编发宣传资料、举办培训班、座谈会等形式,准确把《条例》的各项制度、措施和要求落到实处。

开展学习培训,强化能力提升。分系统分单位先后举办4期全市干部人事档案工作培训班。在讲义制定上对《条例》制定的背景、意义以及主要特点深入剖析,将新《条例》与老版本《干部档案工作条例》展开对照讲解,在学习新《条例》原文的基础上,重点对全面规范档案的“建、管、用”和档案专项审核全覆盖等进行详细解读,让学员领会干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,确保各级干部把思想和行动统一到中央关于干部人事档案工作的各项部署和要求上来。

注重效用发挥,加强功能作用。积极拓展学习贯彻《条例》成果,深入推进干部人事档案专项审核工作“回头看”,聚焦干部“三龄二历一身份”等重要信息记载不一致问题,扎实开展问题排查、调查核实工作,审慎处理相关问题。扎实推动干部人事档案信息化建设,将干部人事档案信息化建设工作纳入实绩考核,激发各部门推动档案工作信息化的热情。开展干部人事档案督查检查行动,提升规范化管理水平。