去年以来，我市在全省率先实施3岁以下婴幼儿照护服务，着力破解婴幼儿看护难。目前已在相山区打造西街道昱德和南黎街道慧闻2个照护服务机构，接纳3岁以下婴幼儿170余名;2019年力争在全市建立照护服务机构20个，并已初步选取18个幼儿园作为拟建机构。

3岁以下婴幼儿照护服务是生命全周期服务管理的重要内容，事关婴幼儿健康成长，事关千家万户。我市先后出台《关于促进和加强3岁以下婴幼儿照护服务工作的指导意见》《淮北市3岁以下婴幼儿照护服务机构管理办法(试行)》《淮北市3岁以下婴幼儿照护服务机构设置标准(试行)》，为照护服务工作开展提供政策依据。

创新工作开展以来，我市坚持政府统筹领导，建立照护服务工作联席会议制度，明确由卫生健康部门牵头，教育、民政、市场管理、公安、消防、应急管理、人社、住建、规划、财政、发改、税务、工会、妇联等15个部门明确职责、共同参与、密切配合、协同推进，促进照护服务工作健康发展。其中，卫生健康部门牵头制定照护服务机构设置标准和管理办法等，研究制定照护服务发展规划，会同各相关职能部门对照护服务机构进行监督管理和业务指导，负责对照护服务机构卫生保健、疾病防控等工作进行技术指导与支持，依法对照护服务机构的饮用水卫生、传染病防控等进行监督检查。

围绕建机构、配人员，我市引导支持社会组织、企业、事业单位或个人，通过改建、扩建幼儿园，增加托班资源供给、鼓励民办幼儿园开设托班、支持公益性托儿所扩大服务对象覆盖面等方式，举办照护服务机构，拓宽准入领域，面向3岁以下(特别是2-3岁)婴幼儿提供保育为主、教养融合的全日制、半日制或计时制照护服务。按照要求，所有照护从业人员必须持证上岗。根据招收婴幼儿的数量和编班情况，按比例配备教师、保育员和卫生保健人员。此外，照护服务人员职业道德教育作为岗前入职、在岗及转岗培训的必修课，职业规范、心理健康和安全意识等课程培训每年不少于40课时，

我市建立健全照护服务机构门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药品、婴幼儿接送等安全防护和检查制度，强化重大自然灾害、传染病、食物中毒、火灾等突发事件应对培训演练，对工作人员开展预防婴幼儿伤害的知识技能培训;对健康检查、婴幼儿膳食、疾病防控、防暑防寒、保教内容等作出规定，筑牢婴幼儿照护服务安全和健康防线。

着眼照护服务机构优质、快速发展，我市将照护服务工作管理所需经费纳入预算，城乡规划和年度用地计划优先保障照护服务机构建设用地;对社会力量举办具有公益性的非营利性照护服务机构给予支持，对运营的照护服务机构、从业人员职业技能培训给予适当补贴。2018年相山区已分别给予2个照护服务机构5万元补贴，下一步将按照每学期每个入托婴幼儿500元的标准给予入托家庭补助。