今年以来，市人社局积极谋划、精心组织，切实做好新技工系统培养民生工程。截至7月底，淮北市技工院校招生1627人，完成率达101.7%，培养稳定率达100%，提前超额完成新技工系统培养民生工程任务，淮北煤电技师学院招生人数已超过去年总数。

一是高度重视，加强领导。市人社局高度重视新技工系统培养工作，年初制定实施方案，细化任务、以目标为导向、以问题为导向，挂图作战、倒排工期、稳步推进，实行制定周工作计划、半月调度安排、月总结制度。围绕淮北重点主导产业和新兴产业发展需求，引导淮北技师学院、淮北煤电技师学院调整专业设置，改革培养方式，扩大培养规模，确保完成年度目标任务。

二是部门协作，加强协调。市人社局加强与市民生办会商沟通，联合市财政局出台《关于印发淮北市2019年社保类民生工程实施方案的通知》，要求各县区要加强对新技工系统培养工作的组织领导，由县区政府统筹协调相关部门向技工院校输送生源。县区人社局将有报名意向的毕业生及时登记记录在案，并进行有针对性的政策宣传，为毕业生积极参加系统培养打好坚实基础。

三是广泛发动，加强宣传。为提高新技工系统培养民生工程社会知晓度和满意度，市人社局采取多种方式，广泛宣传。借助媒体宣传，利用市民生工程网、市人社局网站民生工程版块及时公布省、市技工大省技能培训民生工程政策;利用“春风行动”、民生工程宣传月等平台，设立政策咨询台，大力宣传新技工系统培养对象、资助标准、就业方向等相关政策，现场解答新技工系统培养政策要点。