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我市多措并举有效化解农民工欠薪难题

[ 字体: 发布时间:2019年11月27日 09时35分15秒 稿源:淮北新闻网 ]

今年以来,我市坚持把治理拖欠农民工工资问题、保障农民工工资支付作为一项重要民生工作抓紧抓实,坚持前移关口预防拖欠、重心下沉压实监管,持续保持严打拖欠高压态势,不断提升治理农民工工资拖欠精细化水平。目前,全市未发生一起因农民工讨薪导致的恶性事件,农民工工资清欠形势平稳可控,欠薪问题得到有效防范和解决。

我市从理清职责、压实责任入手,严格落实属地管理职责。按照“属地管理,分级负责,谁主管、谁负责”的原则,明确区级、政府各部门责任,建立长效管理制度和有效工作机制,形成上下联动、逐级负责的纵向工作体系。同时,由市住房和城乡建设局牵头成立清欠办,依法依规核实欠薪事实,积极协调解决欠薪问题,惩罚和打击恶意欠薪行为。

针对建设领域清欠集中且突出的实际,部门联合集中清欠尤为关键。为此,市人社、建设、公安等部门相互配合,划分成立若干处置小组,每一个小组从登记、约谈、会商、处理负责到底。综合运用各部门行政处罚、行业监管、案件办理职权,联合精准发力,确保快速有效化解欠薪问题。

在依法依规应清尽清方面,我市建立了专门法律顾问室,设置司法援助中心抽调专业的法律专家,坐班为农民工提供法律咨询服务。大力规范申诉行为。要求所有讨薪农民工准备必要的证据材料,并保证真实性。对于缺少书面证据、时间跨度较长的清欠问题,引导当事各方协商处置。坚决打击非法讨薪行为,对于拒不支付工资的施工企业,采取不良记录系列信用管理制度措施,严重的降低企业资质。

此外,充分发挥农民工工资监管平台作用,切实保障农民工工资支付。先后3次对平台进行了升级,完成了与国家和省级平台的数据对接,信息采集更全面、考勤办法更科学、平台运行更高效。截至目前,监管平台已开通监管账户118个,录入26454名农民工信息,对市本级和三区在建项目基本实现全覆盖。通过监管平台发放农民工工资合计26859.24万元,涉及农民工40270人次。

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