组织“三报到”党员干部轮流值班，下沉包保社区开展防控工作，做好一线考察识别干部……新冠肺炎疫情发生以来，淮北相山区委组织部充分发挥自身职能作用，团结带领广大党员干部坚守初心使命，织起一张“红色防疫网”，在疫情防控的实际行动中展示政治担当。

在疫情防控中激励各级党组织和广大党员担当作为的通知下达后，全区各级党组织扛起政治责任，统筹各方资源、力量，加强党建对抗疫工作的引领。在区委组织部指导下，相南街道、区卫健委等党(工)委设立火车站疫情防控检测点、集中隔离点、各类防控卡点等临时党支部51个，将党旗插到抗疫战线的最前沿。落实市(区)直单位、领导干部和普通党员“三报到”制度，进一步加强村、居民小区疫情防控工作，全区设立党员责任区384个，组建恒源社区等党员突击队170支、2391人，设立惠泽山庄等党员先锋岗331个，一万余名党员、干部冲锋在疫情监测、排查、预警、防控第一线。

区委组织部严格落实区指挥部联防联控、分级包保和“三报到”工作要求，成立“3+2”行动小组，全力冲锋在抗疫前线。“3”即一个督导小组，加强对各基层党组织一线动员工作的督查指导;一个考察小组，一线识别和考察干部、发现先进典型;一个宣传小组，积极采编报道基层党组织和广大党员先进事迹。“2”为一方面下沉包保街道和社区做好帮联，一方面到各自居住的社区参加防疫值班，进“网”入“格”，开展防疫宣传和排查，帮助居民解决实际困难和问题。

越是重大关头、关键时刻，越能锻炼干部、考验干部。区委组织部细化出台在疫情防控一线考察识别干部方案，专门成立考察小组，深入镇街、开发区和区指挥部成员单位，采取“三看三听”的方式，重点考察基层干部在疫情防控方面“四个是否”“七个做的怎么样”。细致谋划，一线运筹指挥的街道书记;不怕危险，带头值守排查的社区工作者，连续“作战”，舍小家顾大家的机关干部等102人脱颖而出，根据不同身份、岗位特点“一人一档”，进一步充实人才储备库，为年度考核和评先评优提供重要依据。区委组织部同时注重在疫情防控斗争一线做好发展党员工作。将党员发展指标优先向医疗卫生、交通、镇街、村和社区等基层单位倾斜，目前，全区已收到入党志愿书50余份，由积极分子吸收为发展对象1人。