淮北市烈山区人民检察院突出党建引领，开创“党建+”工作新局面，在思想上把握党建方向，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，推进了党的组织生活“标准化”，保证了全体干警思想统一，队伍坚强有力，开创了基层检察工作新局面。

党建+管理体系建设。院党组书记、检察长系党建工作第一责任人，支部书记直接抓党建，层层落实“一岗双责”，并将党建工作纳入年终目标考核制定了检务督察工作实施细则。落实廉政提醒和谈话制度，全年开展任前廉政谈话12人次，做好检风检纪督查工作，对考勤、值班等纪律问题加强督查，共约谈、批评教育9人。坚持不懈狠抓“四风”，全年未发生检察人员违纪违法情形。

党建+业务建设。院党支部积极主动参与检察业务工作,把检察业务工作重点作为党建工作的着力点，把解决检察业务工作难点作为党建工作的重要任务,调动广大党员干警的工作积极性和创造性,积极投身于履行检察职能工作中去。在加强批捕、公诉、诉讼监督等各项检察职能的同时，打造智慧检务;充分利用“互联网+检察文化”模式，鼓励引导检察人员开设博客、微博等;推行院务公开和党务公开，去年以来，公开法律文书158份、重大案件信息211件。

党建+素质能力建设。烈山区检察院以“创建学习型党组织、打造学习型检察院、塑造学习型检察官”为目标，以“重学习、强素质”为主题，不断凝聚检察发展合力，开展检察长上讲台、带头办案等工作，领导班子成员带头办案110余件，引领示范效果明显。围绕司法责任制改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革，扎实推进队伍专业化、职业化建设，2019年组织全体检察人员到吉林大学、厦门大学脱产培训，选派检察人员参加各类培训54人次，集体和个人受到各级表彰11次，我院再次被高检院评为全国检察宣传先进集体，1人获全国检察宣传先进个人荣誉。

党建+检察文化建设。烈山区检察院将党建工作与检察文化建设有效结合，设立图书室、阅览室、活动室等多项功能性文化设施，提高党员干警的文化品位。同时，开展党员志愿者服务、义务植树、送法下乡等形式多样的文化活动，深化检察文化建设。此外，扎实开展“美丽乡村检察行”活动，加大对贫困户的扶持力度，理4件司法救助案件，对符合司法救助条件的对象实施救助，发放救助资金11.6万元。因户施策开展“1+1”结对精准帮扶活动，切实解决好贫困户遇到的生活、教育、就业等实际问题。

党建+文明创建。通过“党建带创建，创建促党建”，引导广大党员干部牢固树立“以身作则起表率”的理念。该院紧贴中心任务、弘扬改革精神，唱响主旋律、凝聚正能量、树立新风尚;组织开展“身边感人故事”、“淮北好人”评选、“道德讲堂”等活动，树立身边典型，努力营造检察机关文明创建氛围;开展“法律六进”活动，认真落实“谁执法谁普法”要求，开展各类普法活动30余次，增强群众知法守法用法护法意识，确保各项改革精神内化于心、外化于形，打牢党建工作文明根基，开创了党建、文明创建工作新局面，并连续四届被评为省级文明单位。