离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推动中国特色社会主义伟大事业的重要力量。近年来，淮北市烈山区老干部局工作在市局、区委区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记关于做好老干部工作的系列重要指示，始终坚持以人为本、服务为先，扎实做好新形势下老干部工作要求，进一步加强支部党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建工作水平，为各项工作顺利开展提供了有力保证。

一、加强阵地建设，成立烈山区老干部活动中心。我区由于位置原因，离退休老干部又多居住在市区，多年来一直没有固定的活动场所。2017年在区委区政府的关心支持下，按照布局合理、规模适当的原则，在老干部集中居住地市政府周边物色房源。最终，在胡家培部长的帮助下，我们在市政府东门对面找到一处合适场所，黎苑一期10栋105室，面积81平方。我们按照标准化党建标准，逐步建成设施科学、实用性强、覆盖面广的老干部活动中心。根据离退休干部年龄、身体状况、志趣爱好等，在安全的前提下合理确定活动、学习的内容与形式，更好地服务老干部。加强组织建设。2019年7月老干部支部完成换届选举工作，深化老干部“五好”党支部创建活动，选好配强支部班子，团结带领全区老干部发挥积极作用，传递正能量，完善和落实老干部组织生活制度，重视老干部支部的自我教育、自我管理、自我服务，充分发挥他们在服务经济社会发展、构建和谐社会中的推进作用。区机关老干部支部被评为2014年度全省先进集体，这也是全区老干部的共同努力的结果。

二、健全工作机制，完善服务措施。政治上关心老干部，每年年初局为每位老干部订阅了《安徽日报》、《淮北日报》，《开心老年》、《老同志之友》等报刊杂志50余份，并为每位离休老干部每年发放400元报刊费。开展老干部座谈会。在春节、七一召开老干部座谈会，听取老干部对老干部局工作的意见和建议。开展全区经济形势报告会、老干部座谈会、组织参加区级重要会议。每年，区委、区政府领导向全区离退休老干部通报区上一年度政治经济形势和重要工作情况，让老干部了解全区经济社会发展情况，并对加快烈山发展建言献策。走访慰问老干部。区四大班子领导每人联系2-3名老干部，每年春节、中秋、重阳等传统节日，登门走访慰问老干部，老干部生病住院及时前去看望慰问，送温暖。加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，烈山区通过开展党内关怀，对身患重病、高龄等有特殊困难的的离退休干部，给予关心照顾。生活上关怀老干部。组织老干部健康体检工作。每年上半年组织老干部参加健康体检，参加范围为全区离休干部、退休县级干部。在项目的选择上侧重于老干部的实际需求，真正做到了无病早防、有病早治，保证老干部的身体健康。将全区离休老干部医疗费全部纳入市委保健办统一管理，统筹标准提高到每人每年15000元，其中9000元打入个人帐户,用于个人医疗报销,6000元为大病统筹。

三、建载体，搭平台，弘扬正能量。组织开展正能量活动，充分发挥离退休干部的政治、经验、威望优势，充分凝聚和释放正能量。烈山区原人大副主任朱建国，2016年12月，被选为烈山区慈善协会会长。在担任会长期间，组织开展以“慈善情 暖万家”为主题的春节救助活动，为全区20名重大疾病困难人员发放救助资金6万元，为200名生活困难人员发放资金10万元。朱建国主任以自己的实际行动，为离退休老干部增添了正能量，真正做到了退休不退色。充分发挥老干部的工作热情，推动文明创建工作落到实处。为加强青少年的爱国主义教育和革命传统教育，他带领关工委一帮人认真组织开展庆祝建国70周年、建党98周年系列活动。在烈山区内组织开展以报告会、座谈会、演讲比赛、对照检查等形式，大力开展社会主义荣辱观教育，学习强国教育。认真开展“帮助贫困生重返校园”和“帮教结对”活动，建立健全以老同志为主体的帮教小组，取得明显成效。对烈山区内孤儿和特困单亲生家庭开展爱心助孤系列活动，同时通过结对、传递爱心助学等活动关心帮助他们的学习和生活。在帮助困难家庭子女就业方面进行积极的探索，他积极与区人社局局联系，对他们进行技能培训，并为他们推荐就业单位。

四、健全机制，持续激发干劲。一是建立奖励机制。通过争取领导、寻求支持，建立健全了发挥老干部的激励机制，焕发老干部的工作热情、干劲，对在道德引领、人才培养等方面有突出贡献的老干部在烈山先锋网等媒体进行宣传，在各种会议上给予通报表扬，在工作经费上给予支持，充分调动他们发挥作用的积极性、主动性和创造性。二是培树先进典型。认真总结全区老干部发挥作用的经验和做法，培树先进典型，经验推广、榜样示范，展示新时期老干部的良好形象，努力形成老干部学先进、比先进、赶先进的良好氛围。如我区老干部支部在书记朱兰民带领下，取得全省先进集体荣誉称号;区关工委主任刘贵云，精心组织、周密安排，烈山区获得全国青少年普法教育活动示范区。三是加大宣传力度。坚持以学习党的十九大精神为抓手，注重深度挖掘老干部发挥作用的先进典型，弘扬社会主义核心价值观，让群众和社会认可、支持老干部在政治、经济和社会领域中作用，在全社会营造鼓励支持老干部工作的浓厚氛围。