习近平总书记在全国公安工作会议上强调要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，淮北市公安局烈山分局坚持以党的建设为引领，强力打造三个“健康警营”，强化全体民警忠诚、干净、担当意识，促进队伍凝聚力和战斗力进一步提升，为维护烈山社会和谐提供坚强的思想和组织保证。

一、坚持铸牢忠诚警魂，打造“政治健康”警营。分局始终坚持贯彻落实习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字要求，把忠诚意识注入血脉、融入脑海。一是理论学习“日常化”。把政治建警与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相融合，针对基层公安工作业务忙、人员难集中等实际，组织印发思想政治教育读本，人手一册;利用“微信课堂”在烈山公安政工微信群内发送政治理论学习要点等动态信息;开办“流动党课”，分局党委班子成员深入联系基层所队开展讲“党课”、指导基层党建10余场次。二是主题教育“常态化”。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，今年以来陆续开展“清明祭英烈、忠诚铸警魂”、“绽放战疫青春·坚持制度自信”等系列教育活动,组织民警参观华东野战军指挥部旧址、观看《徇私枉法 自毁前程》警示教育片等教育活动10余场次。在教育的影响下，在疫情防控、扫黑除恶、两会安保等急难险重任务中，涌现出一批忠诚担当、恪尽职守、顽强拼搏的先进典型。三是政治督查“制度化”。分局高效运用大督察这个抓手，成立政治督察组，严肃认真开展政治大体检活动。政治督察围绕公安队伍建设、党建工作、重大事项报告制度等方方面面，聚焦关键少数、紧盯特殊岗位，发现解决系列问题，有力推进了公安工作和队伍建设。

二、坚持锤炼良好形象，打造“作风健康”警营。今年以来，分局以深化“三个以案”为契机，坚持正风肃纪、强化建章立制，抓日常、日常抓，驰而不息地推进作风建设。一是瞄准形式主义官僚主义。认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神。针对以往会议多、文件多、报表多、考核多的弊病，分局从年初启动开短会、少发文、减报表、精考评专项行动，减少基层所队陪会、陪客、陪检，把更多的时间和精力用于抓工作、办实事、解难题。二是从严日常管理，强化作风建设。出台机关系列管理制度，常态化开展日常督查。针对窗口接待、巡逻备勤、内部管理等细节，以考核为“戒尺”，专抓公安队伍中易被忽视、习以为常违规行为聘请特邀监督员，实施全时空、全方位监督，规范民警工作圈、生活圈、社交圈，让基层民警执法执勤更规范、警风更端正。三是强化工作作风，服务社会发展。认真贯彻落实公安部“最多跑一次”的改革要求，狠抓“放管服”改革落地落实。在打通服务群众“最后一公里”实践中，依托“皖警E网通”等政务服务平台，为群众提供户籍、身份证等业务网上申请办理;在办证大厅配置自助照相机、临时身份证一体机、24小时身份证自助办理机等设备，实现临时身份证“立办立取”，让群众“只跑一次”，切实服务经济社会发展。

三、坚持强化惠警暖警，打造“身心健康”警营。分局推行“提神振气”工程，切实关心关爱民警身心健康，为圆满完成各项公安任务提优良的服务和坚强的保障。一是筑起关爱民警的“防护墙”。启动战时表彰工作机制，通过送奖上门、多种慰问等形式主动发挥激励保障作用，有效鼓舞了全体参战民警的士气。其次坚决维护民警争当执法权益，保护民警依法履行职务，分局强化制度保障，规范维权机制，对侵害民警权益违法犯罪行为依法从严从重打击，进而维护民警合法权益和彰显国家法律威严。今年先后依法查处暴力袭警、妨碍民警执行公务等违法犯罪行为4起。二是建好栓心留人的“加油站”。以“五有保障”为抓手，全面提升基层民警工作环境，营造栓心留人的氛围;开通民警救治“绿色通道”，确保伤病民警第一时间直通专业专科医院通道救治;做强盘活分局工会组织，及时帮助民警解决实际困难，加强民警因公负伤援抚慰问工作。三是构建人文气质的“百花园”。分局不断加强警营文化建设，逐步建立了警察书屋、宣传专栏、文化长廊、问题小组等各具特色和人文色彩的宣传文化阵地;健全完善职业勋章授予制度，落实人民警察“六个仪式规范”，不断激发民警职业使命感、自豪感和荣誉感。