安徽淮北烈山经济开发区党工委积极探索新形势下园区非公党建工作的新途径，以提高党员队伍素质水平为抓手，加强党员教育管理，加大双向培养力度，提升全体党员政治思想和专业技术素质，激发党员先进性，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公企业管理和生产不断发展进步，以高质量党建引领企业高质量发展。

一、压实责任，保障党员教育管理。推动年初制定年度《党支部服务工作计划》、《党支部、党员承诺书》和《党员学习计划》，落实党建工作责任制和党员教育管理负责制，党建责任、学习内容与开展党员承诺践诺相结合，党支部书记负总责，党员分别落实承诺践诺中个人学习任务和其他责任事项，承诺与学习相结合。完善《党员政治学习制度》、《三会一课制度》、《党风廉政制度》等，坚持用制度规范党内学习和生活，并结合实际情况，将政治理论教育、党风廉政教育和业务技能教育等列入学习内容，保障学有所长。

二、创新途径，加强党员理论教育。通过远程教育、学习强国平台、手机微信群、“车间党校”等途径，创新学习方法，提高学习效果，通过专项测试评比竞赛、评选“学习之星”等方式，激励党员争优，增强党员学习理论的主动性和自觉性。支部班子成员带头学，引领学习之势，党员、职工竞相效仿，带动学习之风。

紧跟时代，重点学习党章、党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心牢记使命”主题教育，注重将新思想新理念学深悟透，结合实际理解运用。安徽圣方机械制造有限公司党支部在第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中，严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真组织全体党员同志学习和自省，把“企业发展、回馈社会、造福员工”视作企业人的初心和使命，向着“为企业谋发展、为社会作贡献、为职工谋福址”的发展目标奋进。通过主题教育学习，进一步强化了党员同志的初心意识和使命担当，切实增强了党员的“四个意识”，更加坚定了“四个自信”，提高了政治素养，改进了工作作风。

三、实践提升，学以致用促生产。围绕企业生产经营管理，组织党员到生产一线实践，结合岗位学习专项业务技能，提高个人业务素质，并带动一线人员向先进党员学习，争当模范，切实“将党员培养成技术骨干，将技术骨干培养成党员” 。

金龙机电(淮北)有限公司党支部在全体党员中开展评选“优质先锋岗”、“党员责任区”、“技能比武大赛”等活动，通过激烈竞争、评先评优、先锋带动等一系列举措，增强了党员、群众的学习先进和争当模范意识，激励了生产实践技能的提升。积极营造企业内部创新环境，动员全员参与企业创新，联合公司相关部门，每年度均为员工提供相应的职业和安全培训，党支部牵头成立了企业技术革新小组，定期对所有员工的小革新、小发明、小创造、合理化建议等项目进行评定，并给予适当的资金奖励;积极导入现代企业制度加信息化的企业管理模式，以及质量、环境和职业健康安全等国际接轨的认证体系，培育员工的技术创新意识，增强了全体员工的团队合作精神，推动了企业生产技术的创新与发展。

四、靠前行动，发挥党员榜样力量。号召、组织全体党员“亮身份、作表率、见行动”，牢记自己党员身份，关键时刻挺身而出，发挥党员的先锋模范作用，团结凝聚全体职工战胜困难。

淮北金辉绿建科技有限公司党支部以“党建+社会责任”的模式，培养打造了一支有爱心、有社会责任感的党员队伍。2020年新冠病毒肺炎疫情爆发以来，党支部迅速行动起来，全体党员亮出身份，组建“党员抗疫先锋队”，写下了请战书，递交了上级开发区党工委。每位党员都郑重承诺：带头当好疫情防控的引领者、宣讲者和践行者! “党员抗疫先锋队”每天用散水车对厂区内外的场地及设施进行洒水、消毒，并主动帮助公司驻地周围的村和社区进行洒水、消毒，积极配合村和社区开展防控布点工作，协助摸排“四同”人员，义务宣传抗击疫情政策，无偿为布点一线提供应急物资、车辆支援等多种帮助，多方筹措采购消杀物资，第一时间将消杀物资分别送到紧缺的疫情防控一线单位，为全区抗击疫情工作作出了贡献。全体党员以实际行动为党旗增添了色彩!

烈山经济开发区党工委将深化基层党组织标准化建设和支部建设提升行动,加强党员队伍建设，着力打造一支政治过硬、业务精湛、冲锋在前的党员队伍，努力塑造党员先锋模范形象，抓好党建与企业发展的有机结合，将党组织资源转化为企业发展资源，将党的工作活力转化为企业发展动力，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，推动企业高质量发展!