随着矿区三供一业移交，原企业社区居委会人员撤离，管理权移交。如何管理服务好企业城市型社区这一全新的课题，淮北市烈山区杨庄街道党工委主动担当作为，坚持党建引领，本着社区的事“大家议，大家管，大家办”的工作理念，结合企业社区实际，创新服务载体，积极探索，切实畅通服务群众最后一公里。

加强党建引领，健全组织机构。接收四个企业社区后，街道党工委认真研究，对社区地域范围进行了重新调整，达到管理范围相对紧凑合理。成立了社区党总支，从街道部门负责人中选派精干力量，兼任社区党总支书记;组建社区建设筹备领导小组，由党总支书记任组长，履行社区两委职责。组建社区网格化，党支部建在网格上，将“大社区”细分成“小网格”，在网格内实现党组织全覆盖。

管理服务下沉，畅通最后一公里。按照“小事不出社区”“大事不出街道”的原则，成立党支部议事厅，收集群众热议话题，提出群众“下单”，支部“接单”，每周对社区群众的需求清单进行筛选汇总，对诉求合理的，切实可行的需求逐一研究，合理解决。

搭建平台，凝聚人心。采取“政府搭平台，群众来唱戏”形式，组建党组员志愿者服务队、文艺宣传服务队、便民服务队等志愿服务平台。通过社区文艺宣传队自编自导自演的文艺节目，采用群众喜闻乐见形式及鲜活生动的语言，及时把党的方针政策宣传好，让受听群众入脑入心，并通过在各社区巡回演出的方式，扩大受众范围。通过以上服务队志愿者带动，达到凝聚人心、带动人气效果，为切实开展好社区各项服务管理工作打下良好基础。

“老”字上做文章，搞好结合工作。结合社区以退休党员、职工为主的实际情况，在“老”字做文章，调动社区退休老党员、老干部、老职工参与社区建设的工作热情，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定他们“退休不退色，离岗不离党”的思想信念，让他们主动参与社区各项工作管理、服务。在关心爱护他们物质生活的同时，更加关心他们的精神文化需求，通过丰富多彩的接地气的文艺演出，颂扬党的丰功伟绩，讴歌祖国的繁荣昌盛，传递党和政府的声音，宣传好国家的方针政策，引导新时代老龄群众积极向上的良好精神风貌，积极为社区建设建言献策，形成“民事民提，民事民议，民事民决，民事民办，民事民评”的居民自治的良好局面。