7月30日，我区召开新时代培养选拔女干部工作研究座谈会。区委常委、组织部长、统战部长曹梅与全区部分女干部代表进行了交流座谈。区政府副区长郭卉参加此次座谈会并发表讲话。

座谈会上，曹梅同志代表区委对参加座谈会的女干部们为烈山经济社会发展、改革、进步作出的贡献表示感谢;郭卉同志结合我区女干部队伍现状，分析了在未来 10-20 年影响女干部成长的各种因素，探讨了新时代培养选拔女干部可能面临的新情况新问题，并要求各部门加强沟通，发挥合力，与会其他女干部也各自发表了意见。

曹梅强调，女干部是全区干部队伍建设的重要组成部分，是推动烈山经济社会发展不可或缺的力量，要进一步规划女性干部的使用、培养、锻炼，让女干部能真正担当重任、发挥优势。曹梅要求，女干部在工作和生活中，要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定政治理想信念作为首要追求目标，忠于组织、忠于人民;女干部在各自岗位上要敢于担当，不畏艰难，充满干事创业的激情。在生活中讲家风、家教、家德，相关单位要进一步加强对女干部工作和生活的关心，给予更多的培养，让全区的女干部健康成长，集中精力推动烈山经济社会跨越发展。

会上，组织部门汇报了全区女干部队伍建设工作情况。近年来，我区女干部成长明显，干部队伍结构配备合理，区党政班子、一半以上党政工作部门及乡镇党政班子都配备了女干部，基本达到我省《妇女发展纲要(2011-2020年)》要求。下一步将结合座谈成果，认真梳理，有计划地加强女干部培养选拔工作，继续优化全区干部队伍结构。

座谈会后，女干部们纷纷表示，将以本次会议为契机，更加勤勉工作，为烈山经济社会发展添砖加瓦。