近年来，淮北市烈山区始终树牢“抓非公企业和社会组织党建就是抓发展”理念，持续提高组织覆盖率和工作覆盖面，不断增强“两新”组织党建活力，推动“两新”组织党建高质量发展。

抓党组织覆盖面，强化政治引领。烈山区以“党组织应建尽建、工作覆盖全面有效”为目标，主动与市场监管、统计、税务等部门对接，排查全区非公企业和社会组织基础信息、党组织设置情况，按照行业相近、地域相临、产业相关的组建原则，采取单独组建、行业联建等多种方式，不断提高党组织覆盖率，全区共成立独立党支部61个，联合党支部8个，同时，加大区工商联所属商会党组织组建力度，成立商会党支部3个，党总支1个，党组织覆盖率达89.4%。从经济一线部门选派12名专职和26名兼职党建指导员对85家非公企业和社会组织党建工作进行覆盖式指导，分片区建立非公党建指导员工作站5个，党建工作指导组8个，切实扩大党建工作覆盖面。

抓党建工作质量，强化组织引领。烈山区把非公企业和社会组织党建工作作为党建百分制考核的重要内容，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造非公企业和社会组织党员活动室，常态化开展“三会一课”、主题党日等组织生活，近两年共发展党员27名，突出抓好入党积极分子储备和教育管理，培养入党积极分子89名，党员队伍结构不断优化。此外，区委组织部牵头，按照以点带面、全面铺开的党建思路，提升党组织软硬件水平，将龙兴学校、金龙机电、圣方机械、传化物流、中煤远大、金辉绿建等6家非公企业连成一条党建示范带，通过放大品牌的示范带动效应，促进沿线以及周边基层党组织实现提档升级。

抓党群合力共建，强化服务引领。烈山区以中煤远大、传化物流、金辉绿建为试点，扎实推进“党建带群建、群建促党建，提升‘两个覆盖’质量”项目落实，建立党群联动工作机制，建立了由区委组织部、区总工会、区妇联、团区委、各镇(街道)等组成的联席会议制度，定期协商党建带群建，群建促党建有关工作，同时，邀请部分攻坚示范点非公企业和社会组织参会，听取他们的意见建议。成立党群工作部6个，创造性开展“点单式”服务，根据党组织及工青妇不同特点设置党员服务、困难职工救助、爱心圆梦大学、妇女法律服务等服务项目27个，预留联系方式，为非公企业和社会组织提供精准服务。