[ 字体: 发布时间:2020-09-23 07:58:01 稿源: ]
            

宋疃镇黄营社区以村集体名义注册黄营灵枣国家地理标志推进农业结构调整_副本.jpg

近年来,淮北市烈山区认真贯彻落实农村基层党组织工作《条例》,推深做实农村基层党建“一抓双促”工程,从头雁引领带动、集体经济提质、党建富民惠民三个方面着手,推进农村基层党组织全面建强、整体提升。

拧绳聚合力,铭记一份责任。烈山区着力加强村干部队伍建设,建立健全村级党组织书记区级备案管理动态管理机制,按照“凡动必备”的原则,把村党组织书记队伍抓在手上,全面完成村级党组织书记备案工作。建立村“两委”候选人资格区级联审常态化机制,凡是村干部调整都必须经过区级纪委、组织、统战、政法等16家单位联审,形成常态化机制。先后组织12名村(社区)书记赴马鞍山市、安吉县开展名村(社区)挂职,增长才干、开拓视野。建立“一抓双促 奋斗最美”村书记大讲堂制度,南庄村党总支书记李辉等13名优秀村党组织书记走上讲堂、交流经验,形成“书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记示范书记干”的氛围,截至目前已举办9场,参学村干部520余人次。

串链谋发展,培育一片产业。烈山区探索产业带动型、资产经营型、物业租赁型、服务创收型、股份合作型5种增收模式,大力发展村级集体经济。鼓励村集体领办各类服务实体,制定《烈山区关于推行“党支部+合作社”发展壮大村级集体经济的实施方案》,以党组织为主体,积极构建“党组织+专业合作社+致富带头人+农户”产业党建链条,建立起村集体与群众利益共享、风险共担的利益共同体,不断增加村级集体经济收入。区委组织部牵头制定了《烈山区发展壮大村级集体经济激励办法实施细则(试行)》,合理确定激励对象及激励资金分配,建立“基本报酬+考核绩效+创收绩效”的村干部报酬发放新模式,以奖励资金的形式发放“真金白银”,激发村干部发展集体经济的积极性。

织网惠民生,汇聚一股暖流。烈山区委组织部每年按照村不低于7万元,社区不低于10万元的标准划拨村级组织运转经费,其中要求为民服务方面的支出不低于50%,50个村(社区)村级活动场所均建立了党群服务中心,提供“窗口化”、“一站式”的服务,建设了区镇村三级开放式党校10个,打造23个远教文化广场,丰富群众的精神文化生活。同时,要求各党(工)委认真做好党费返还工作,每年从党费收入中拿出一部分资金作为基层党组织的党建经费。组织开展了“我和国旗合个影”影像征集、老党员现身说法、村居环境卫生整治等各类党员志愿活动,推动政策在一线宣讲、技术在一线传授、难题在一线破解,打通宣传群众、教育群众、凝聚群众、服务群众“最后一公里”。