[ 字体: 发布时间:2020-10-12 11:40:58 稿源: ]
            

中煤远大淮北建筑产业化有限公司成立于2017年7月,为一家新型建筑材料装配式生产基地,公司党支部于2018年4月成立,并分别于2018年10月成立工会、2019年10月成立团支部。公司坚持党建引领,党群共建,资源共享,阵地共用,凝心聚力,共建共赢。党支部以“三带三同步”的工作思路带领指导公司群团工作;工会按照当好“娘家人”的要求,坚持工会工作与公司生产经营紧密结合,凝心聚力助推公司发展,促进党建工作的开展;团支部加强公司青年员工管理,发挥团员青年生力军、突击队作用,为企业增添活力,为党支部发展提供青年人才基础。

一、带好方向、同步谋划,做到党支部指向哪,群团组织走到哪

公司专门设立党群工作部,配备专职工作者,凡是涉及企业“三重一大”、职工切身利益及安全生产、维护稳定等重大事项,必须经党群联席会前置研究。党群班子联席共议讨论,为企业发展把好方向。建立群团工作定期交流制度,组织党群工作交流座谈会,支委会定期听取群团组织工作汇报并传达上级党组织部政策、研究部署群团工作。同时,在党的建设各项工作中,不断探索深化党建带群建工作。按照基层组织六有标准,积极实现党群阵地共建共享,先后建立了党群活动室、职工书屋、工厂内党群宣传阵地、青年之家等活动场所,进一步完善了服务功能,让阵地成为党员、职工生活离不开的精神家园。狠抓“两堂一舍”建设,为职工创建温馨舒适的环境,进一步增强职工的认同感、归属感和幸福感。

党支部牵头,制定切实可行的学习机制,定期开展学习,宣传党的政策、加强业务培训,强化员工主动学习的意识。工会疫情期间打造“停工不停学、在家不离岗”全员学习活动,促进职工在学习中不断提升政治觉悟和自身能力。团支部积极组织青年职工参加每周一期的安徽省“青年大学习”,不断增强团员的政治理论和业务素养,为推动工作实践夯实思想基础。

二、带好工作、同步推进,做到支部工作开展到哪,群团组织作用发挥到哪

围绕科学管理、高质量发展的战略规划,党支部注重发挥群团部门在技术创新、人才培养、思想教育等工作方面优势,增加群团组织在相关工作方面的力量配备,引导群团组织在生产实践中发挥更多作用。公司坚持“技术创新发展战略”,成立了由党员带头、青年骨干组成的研发团队进行自主研发,不断推动公司技术研发及工艺效率的优化改进,目前已申请17项实用新型专利,2项发明专利。在新材料新产品研发上,研制成功现浇仿石混凝土、软模防石材、面砖、软模制作工艺、透水混凝土、装配式道路部品部件。

公司把人才队伍建设作为关系公司可持续发展的关键性、根本性问题来抓。党支部联合工会、团委共同组织开展劳动竞赛、技能大赛、星级工匠评选、质量示范标兵、岗位练兵等活动,定期评选出一批业务能力突出的优秀工作者,提高了团队整体执行力和创造力。按照“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”的选人用人机制,充分发挥党组织培养人才,凝聚人才的优势,公司当前专科以上人员占总人数48.5%,其中本科以上16.5%,具有专业技术资格5%。党支部着力深化“双培养一输送”,把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位,最大限度地发挥人才资源的重要作用。

三、带好活动、同步打造,做到党群活动联办到哪,群团关系融洽到哪

公司创建了党建“引领生产经营、引领企业文化、引领人才集聚、引领榜样争先”做法,营造党群工作与生产经营深度融合、互促共进的良好局面。群团以党建为引领,创新开展各项活动:开展青年员工座谈会、党群代表座谈会、职工意见征集等活动,党群代表积极参加、为企业发展献计献策;扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、深化“三个以案”警示教育,要求青年骨干、广大职工积极参与,组织党员、团员一起观看《榜样4》、《我和我的祖国》等,引导大家学习榜样,强化爱国情怀。工会突出“匠”字,积极开展 “星级工匠”评选活动,弘扬工匠精神,打造一流人才;开展管理岗员工交流学习分享会活动,提高公司管理能力;开展安全知识竞赛、法律培训、消防安全演练活动,提高职工安全意识;开展员工趣味运动会、户外拓展运动、金秋助学、创建职工书屋、集体入会仪式、集体劳动合同签订、周年庆趣味活动、三八节慰问、夏送清凉、矿建情缘等活动,增强了职工凝聚力,均得到公司员工的好评和认可。团委突出“活”字,积极激发青年活力,打造青年书屋,多次举办读书分享会,组织青年座谈会畅谈企业发展建议和意见。在烈山团区委的指导下,发动团员参加“红色初心”征文比赛活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育诵读大赛、“青年寄语”活动、微心愿认领活动等各项文体活动并取得较好成绩。为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作环境。通过丰富多彩的活动构建了融洽和谐的党群关系,充分发挥了基层党组织在广大人民群众中的战斗堡垒作用,以党建促发展,以发展强党建,凝聚起继往开来的磅礴力量。

中煤远大公司通过党群共建,打造了核心人才队伍,形成了赶比超的氛围,提高了全员的凝聚力、向心力和执行力,企业呈现出“组织创先进、人人争优秀、发展上水平”的良好局面。切实以党建引领带动业务开展,充分发挥员工主人翁精神和创新意识,努力实现公司经营绩效的大突破。目前工厂生产产能不断释放,已配备五条PC生产线:三条流水线(墙板+叠合板)+二条落地线(异形构件),工厂日生产能力达300立方左右,月生产能力从最初的几百立方到现在为8500立方,年产近10万立方PC预制构件,为地方经济发展贡献了力量。