近年来，淮北市烈山区农水局以固本强基为根本，积极推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，着力强化党建引领作用，积极探索“党建+农村人居环境整治”新路子，形成“党委指导、支部搭台、党员带头、群众参与”模式，坚持把党管农村落到实处，为乡村振兴保驾护航。

强化党性教育，提升能力素质。烈山区农水局坚持以支部学习为抓手，要求下属各支部以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以培育党员干部正确的人生观、价值观、世界观为重点，通过开展理论学习、读书活动，参观红色教育基地，观看专题教育片等形式，加强对党员干部的政治思想教育，引导党员干部从爱党、爱国、爱单位做起。通过强化政治引使农业干部把握新时代农业工作的新定位、新变化和新要求，拧紧思想“总开关”，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”强化政治定力，更好地为“三农”服务。

加强组织领导，明确目标责任。针对农村人居环境整治工作，烈山区农水局实行一把手负责制，建立局党委成员包村工作制度，明确包保责任，定期召开专题会议，研究解决包保村人居环境整治工作中遇到的困难和存在的问题。紧扣整治工作任务，细化制定落实环境卫生整治具体方案，为群众真心实意解难题。号召广大党员干部，树立全心全意为人民服务的思想，积极投身于农村人居环境整治工作，为群众办实事。广泛向群众开展环保工作宣传，采用工作宣传群、横幅、宣传单、宣传车巡逻等形式进行宣传，充分调动辖区内群众参与提升人居环境的积极性、主动性和创造性，着力营造良好的舆论氛围。

坚持以人为本，深入基层调研。烈山区农水局把农村人居环境整治作为践行主题教育的重要内容，急群众之所急，解群众之所忧，深入基层开展调研工作，了解村情村况，全面摸排农村人居环境整治涉及群众利益的问题，指导包保村厘清工作思路，列出问题清单，坚持以问题为导向，制定包保方案，因村施策。同时对辖区内三镇进行了村庄规划的分类调研，拟将城镇开发边界外的29个行政村，按照聚集提升、城郊融合、特色保护、搬迁撤并等4种形式对村庄类型进行划分，聚集提升4个，城郊融合5个，特色保护8个，搬迁撤并4个，提升群众的满意度和幸福感。

注重“党群共建”，共谱和谐篇章。烈山区农水局党委注重加强与群团组织合作交流，建立党群联动机制，召开党群联席会议，引导工青妇等群团组织与党委织同步调开展活动，凝心聚力，成立党员志愿者服务队，发挥先锋带头作用，当好“政策宣传员”，志愿者走家串户宣传环境卫生整治的目的意义，教育引导群众从自身做起爱护环境;当好“监督巡查员”，结合党员连户分区域巡查巡逻，确保巡查全方位、无死角、零漏洞;做好“环境保洁员”，党员志愿者从我做起，自觉走出榜样，时刻冲在环境卫生整治的第一线，帮助农户做好环境卫生工作，带头巩固整治成果。通过党群共建，实现了区域内党建工作目标、机制和行动的一致性。为加快补齐农村人居环境突出“短板”，建设生态宜居的美丽乡村，增强农民群众获得感和幸福感，全面建成小康社会提供了组织保证。