今年以来，淮北市相山区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻省市委组织部、省市委非公工委部署要求，紧紧抓住省委非公工委重点联系县区机遇，严格对照省委非公工委直接调度县区非公企业和社会组织党建工作的有关要求，创新推行“四联四共”党建工作机制，不断开创“两新”组织党组织建设新局面。

一是组织联盟，阵地共用，下活党建“一盘棋”。健全组织架构。按照属地管理原则，登记辖区企业党员情况，筹建企业党组织，形成“区委统一领导、非公工委牵头抓总、各镇(街道、开发区)党(工)委直接管理、企业党支部应建尽建”的党组织体系。强化责任担当。推行非公党建重点工作月清单管理和重点工作督查通报制度，以述职评议为抓手，逐级传导压力、层层压实责任。深入发挥区委非公工委成员联系包点作用，建立成员单位联席会议制度，今年以来，专题召开非公党建会议4次，有序推进党群共建试点攻坚项目等工作。注重阵地建设。投资1200余万元高标准打造全市首家区级党群服务中心，设置非公党建特色展区、非公党建沙龙、非公党建指导站等功能室，党群服务中心11月下旬运营以来，吸引非公企业和社会组织举办党组织活动10余场次、参与人员200余人次。

二是支部联建，党员共培，扩大非公“覆盖面”。全面摸清家底。开展“强基固本”集中排查活动，全面摸底“两新”党组织，共摸查出“口袋党员”25人，及时转入组织关系，新成立党组织6个。规范组织建设。对不规范党组织，及时通过发展党员、输送党员职工等方式，促使其逐步规范提升。壮大党员队伍。注重在发展党员上倾斜关注，大力开展“双培三帮带”“三有两评”活动，累计从企业中高层管理人员中发展党员11名，培育17名党员进入企业管理层。着力提升质量。贯彻落实《以党建带群建 以群建促党建，着力提升“两个覆盖”工作质量实施方案》，定期召开联席会议，形成联手推进的工作格局，今年以来，全区新成立党组织14个、工会组织53个、团委组织80个、妇联组织35个。针对尚不够条件组建党组织的非公企业和社会组织，探索群团组织推优途径，着力破解党员发展难问题，截止目前，通过群团组织“推优”，确定入党积极分子或发展对象52人。

三是宣传联动，人才共育，提升企业“竞争力”。创新思路抓学习。举办“支部有约”活动，定期推选优秀企业党组织书记联合开办党课、经验交流100余次，受众近2000人次，得到企业员工广泛好评。教育轮训提素质。采取专家授课、现场观摩、考察交流等方式，先后组织人员200余人次参加市区两级非公企业和社会组织出资人、党组织书记示范培训班。联动资源重宣传。联合经信、市场监管、商务、工商联等部门，大力开展“四送一服”活动，定期举办企业家大讲堂，将党的新政策、法律法规等内容及时送进企业。广泛宣传非公党建典型做法，被学习强国、人民网、《非公有制企业党建》、中安在线、安徽先锋等省级以上媒体专题报道20余篇，营造比学赶超的浓厚氛围。

四是服务联做，品牌共创，锻造发展“红引擎”。一线抗疫展风采。印发防疫倡议书，组织500余名企业党员到社区疫情值守、防护宣传、配送物资，安徽曦强乳业集团有限公司、淮北徽香昱原早餐工程有限公司、淮北博爱口腔医院等企业积极响应号召、捐赠物资价值200余万元，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。示范引领促提升。今年以来，入选省市区三级“双强六好”非公企业、“双比双争”社会组织党组织、党建示范点17个。持续提升苏太太“星耀苏情”、杨府锦“党建+公益”、食亿鲜“红帆引领、追赶跨越”、博爱口腔“五有五心”、源创客“红立方”等企业党建品牌效应。打造淮北恒基置业集团有限公司、安徽金冠玻璃有限公司等6个党建带群建、群建促党建示范点，促进党群共建工作同频共振。新领域党建促发展。拓展隋唐运河古镇“红帆益站”、国购广场“国购益家”、惠苑路街区流动党员之家等阵地服务功能，通过开展创业讲座、企业沙龙、技能培训等各类活动，激发新兴领域党建活力。截至目前，先后组织召开活动50余次，吸引员工商户3000余人次参与，向楼宇内各单位和街区商圈内各商家、店铺拓展延伸，把党建优势转化为发展优势，不断提升基层党建引领力，为社会发展注入“红色生产力”。