[ 字体: 发布时间:2020-12-21 09:48:53 稿源:杜集区委组织部 ]
            

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    近年来,淮北市杜集区党员电教远教工作紧紧围绕中心,服务大局,坚持把政治建设摆在首位,树牢底线思维,进一步深化创新理念,积极探索在新形势下开展党员电教远教工作的新思路、新方法,确保各项工作有条不紊,实现电教远教工作整体推进。

    一是建立督查考核机制,强化责任落实。杜集区把党员电教远教工作列入基层党建工作“三个清单”,纳入各级领导班子和领导干部年度综合考核以及各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容,不断提升各级党组织的重视程度。部领导班子采取“四不两直”方式对党(工)委、开发区及村(社区)实行全覆盖走访,实地督导电教远教工作开展情况,面对面、手把手指导基层管理员解决问题。

    二是建立审批审查机制,着力化解风险。出台《中共杜集区委组织部关于加强组织系统宣传信息工作的实施意见》等文件,完善宣传信息工作报送机制、责任体系,绷紧网站管理员信息安全责任弦。按照省电教中心全覆盖巡察要求,常态化每周开展“万村网页”自查巡查工作,对全区46个万村网页自查发现的页面设置、更新数量、网站链接等30余个问题,采取分类指导、重点培训的方法,点对点对账销号,不断提升各级管理员管网用网水平。

    三是建立管理培训机制,提升管用水平。定期组织召开区委党员干部现代远程教育工作领导小组会议、电教远教工作调度会,研究部署新形势下党员电教远教工作。指导各党(工)委选优配强电教远教管理员队伍,分级开展业务培训6次,组织部分远教站点管理员赴南京农业大学学习先进地区经验,切实提升工作质效。利用远教站点开展“惠农大讲堂”培育新型职业农民、乡村实用技能人才20余次,累计参与人数达700余人,实现电教与乡村人才、集体经济共同提升。