烈山区以强化政治责任担当和狠抓服务能力提升为出发点，积极打造“一针四线”党建品牌，即“党建一根针”，“资源整合、党员先锋、党群连心、自治和谐”四条线，实现了党建引领和基层治理服务群众工作有机衔接。

“互融共享”牵起“资源整合线”。烈山区制定了加强城市基层党建工作的实施意见及深化街道体制改革的实施方案，大力推进城市基层党建“三抓一增强”工程，建立“区、街道、社区”三级联动体系，成立街道“大工委”4个，社区“大党委”14个，以“街道吹哨、部门报道”为抓手，发挥街道党工委有效联接各方、协调指导有力的“轴心”作用，协调住建、民政、城管、税务等驻街道及社区部门每季度召开工作联席调度会，共同研究讨论解决区域化党建工作的重点、难点和热点问题。

“创先争优”搭建“党员先锋线”。烈山区开展以“党员先行 助力创城”为主题的专项行动，积极组织力量下沉到创城一线，组织全区党员广泛开展“科学防疫”“卫生清洁”“交通协管”“文明劝导”“暖心帮扶”“一线慰问”等系列活动。同时，充分利用区镇村三级开放式党校、南湖先锋微信平台、烈山先锋网、党务公开栏等阵地，宣传各级基层党组织、党员干部群众开展活动的好做法、好典型，提升烈山城市文明程度。此外，建立志愿常态服务机制，以创建全国文明城市为抓手，开展老旧小区文明创建及各类志愿服务活动，让业主们积极参与到文明创建中，共建和谐美好家园。同时，加强“传帮带”，由党员干部带头，带动工青妇力量积极参与社区建设。

“问需于民”架起“党群连心线”。烈山区委把优化服务作为城市党建工作的出发点和落脚点，坚持“组织搭台、党员唱戏、群众得利”的原则，做亮“志愿品牌”，精准对接群众所思所盼。杨庄矿中心社区组建“440”志愿服务队，紧盯居民的操心事、烦心事、揪心事，采取居民点单、社区派单、党员接单“三单制”工作法，凝聚党群向心力。杨庄街道创新实施“五心工程”，即“齐心”“育心”“净心”“舒心”“暖心”工程，凝聚起推进基层党建工作的强大合力，提升了服务基层群众的能力和水平。

“凝心聚力”构筑“自治和谐线”。烈山区健全“街道党工委-社区党总支-网格党支部-党员楼栋长”四级治理体系，以方便服务群众、易于开展工作为原则，科学合理划分社区工作网格，截至目前，全区4个城市社区共划分42个网格，建立网格党支部40个，组建居民议事会28个，推动综治、信访等部门设立的工作网格多网合一。创新实施了“党建+物业”管理模式，组建由物业公司党员、业主委员会、居民理事会成员、居民代表、党员代表组成的红茶议事会，建设“红茶议事坊”红色阵地，建立红色邻里议事机制，定期召 “板凳会议”，民主协商小区重大事项，形成小区的事情大家办、大家的事情商量办的居民自治机制。