[ 字体: 发布时间:2021-01-29 15:07:26 稿源: ]
            

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近年来,淮北市烈山区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“党建+”融合型工作模式聚焦法院工作,把党组的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分体现在法院发展的各个环节,形成党建和审执工作齐抓共赢的良好局面。

一是党建+主体责任。烈山区法院党组牢固树立“不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职”的理念,坚持党建与审判执行中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全面落实党建工作责任制。以内设机构改革为契机,设置3个党支部,年初制定并印发年度党建工作要点,明确党组工作分工、组织机构和人员配备,做到党建与业务工作两手抓、两手硬。突出抓好“一岗双责”。牢牢抓住党建主体责任这个“龙头”,突出院党组、机关党委、庭室党支部三级党组织书记的主体责任,广大党员法官主动带头办理重大疑难复杂案件,切实避免基层党建与审执工作出现“两张皮”现象。

二是党建+理论武装。烈山区法院党组始终强化政治引领,筑牢思想根基,引导党员干警不断提高党的自我净化能力。认真用好“二微一清单”。用好“微平台”,建立QQ、微信交流群,充分运用好学习强国App交流平台,定期上传学习资料,供党员自主学习。讲好“微故事”,发掘整理法院系统涌现的各类先进典型人物的“微事迹”,以“微故事”的方式进行推送,营造“互看互学、互比互促”的良好氛围。列好“活动清单”,结合党员学习教育实际,制订主题活动清单,积极开展演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。精心搭建宣传展示平台。坚持以阵地建设为抓手,利用文化长廊、多元化党建活动中心,精心搭建党的建设宣传交流展示平台,指导各支部利用部门办公环境可用空间,设立党建宣传文化墙,打造党员“荣誉墙”。

三是党建+组织建设。烈山区法院党组坚持以党的基层组织先进性建设为目标,着力发挥基层党组织的政治优势,不断开创法院干部队伍建设新局面。加强党组织规范化建设。严格组织换届程序和规程,从党支部基础性、日常性工作入手,对照基层党组织标准化建设清单七大模块,考核研究制定“谁来做、做什么、怎么做”的建设标准。拓宽党建教育新模式。创新教育培训载体和形式,积极推行远程视频培训、网络在线学习等信息化培训方式,有效将干警学习延伸至“八小时”之外。