今年以来，淮北市市场监管局将“小个专”党建工作深度融入监管职能，有效解决小微企业、个体工商户、专业市场发展难题，实现党建工作和“小个专”发展同频共振、互促共进。

一是重点摸排与日常监管相结合，摸底数、夯基础。通过小微企业库与省非公有制经济和社会组织党建信息管理平台进行党建信息比对，依托数据信息及时跟进，配合全市各级组织部门建立“小个专”党组织，逐步消除党组织覆盖的“盲区”和“空白点”。结合登记注册、年报、抽查、“四送一服”活动等业务工作，在服务市场主体的过程中，掌握“小个专”党员数量和党建工作情况，完善“小个专”党建工作基础台帐，健全常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制。

二是培树典型与全面培养相结合，重引领、激活力。继续开展亮身份、亮职责、亮承诺，创“小个专”党建工作示范街区、创证照示范街区、创诚信示范街区，争党员先锋岗、争党员模范经营户、争“四好”党组织活动。开展党务知识和经济发展业务培训，提升“小个专”党务工作者、党组织负责人、出资人党务水平和创新发展双能力。指导“小个专”党组织和党员结合自身特点开展现场观摩、典型宣讲、教育培训等活动，引导广大市场主体争当诚信守法经营户、市场秩序维护者，强化主体责任和自律，不断优化营商环境。

三是市场监管与党建工作相结合，提质效、促发展。依托市场监管所建立“小个专”党建工作指导站，逐步实现“一所一站”。通过市场监管和党建职责叠加，建立上下贯通、协调联动、权责明晰的组织体系，形成党委统筹管、市场监管部门配合管的工作格局。市、县(区)市场监管局领导班子成员及“小个专”综合党委负责同志，每人确定1-2家“小个专”党组织作为党建联系点，每年到所联系单位至少开展1次专题调研，与联系单位负责人、管理层至少谈心交流1次，为联系单位党员至少上1次党课或参加1次主体党日活动。