出实招办实事谋发展启新篇——

淮北市委老干部局持续深化“一改两为”在行动

今年以来，淮北市委老干部局认真落实省、市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会的部署要求，以实际行动推深做实“一改两为”。

一是出台“一个方案”，扎实谋篇布局。市委老干部局出台《中共淮北市委老干部局持续深化“一改两为”提效能拼实绩的实施方案》，对全年3类42项工作进行着重谋划，挂出“作战图”，排出“时间表”，明确“责任人”，做到高标准开局，高质量起步。二是启动“四学”“四讲”，注重凝神铸魂。通过开展领导干部专题学、党员干部集中学、线上线下自主学、“红色足迹”现场学和领导示范讲、科长轮流讲、共享平台讲、网络互动讲，不断创新学习方式方法，拓宽平台载体，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。三是聚焦“五个围绕”，助推工作落实。围绕用党的二十大精神统一思想和行动，深入开展学习宣传贯彻二十大精神系列活动。围绕增强离退休党组织的政治功能和组织功能，全面提升支部规范化、示范化、品牌化建设水平。围绕推动淮北高质量发展，引导离退休干部进一步发挥优势和作用。围绕老同志对安享晚年新期待，细致入微地做好服务保障工作。围绕丰富离退休干部精神文化生活，进一步提升老年大学、老干部活动中心(室)工作质效。四是立足“四做四提升”，锻造过硬队伍。以做新时代有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为的老干部工作者为标杆，不断提升自身政治理论素养，综合能力素质，干事创业热情和实干争先劲头，推动全市老干部工作全面提质增效，为加快建设现代化美好淮北凝聚力量。