杜集区段园镇：“党建+”机制激活乡村振兴新动能

杜集区段园镇始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，创新推动“党建+”机制，推动基层党建与乡村振兴同频共振。

“党建+组织引领”,构筑乡村振兴“强支撑”。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，明确建立镇领导班子及乡村振兴有关部门、村“两委”、驻村工作队、后备干部分工合作的工作体系。常态化开展村(社区)换届后领导班子建设情况调研，开展谈心谈话30余次。推行网格“1+1”模式提升乡村善治水平，建立“镇党委-村党组织-网格片区-网格党小组-党员中心户”五级网格化管理体系，划分网格48个，按照“一格一员”标准，配备网格员172名。每周举行“机关学习日”活动，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述等内容制定学习计划，组织镇村两级200余名党员干部参加学习，夯实抓党建促乡村振兴的理论基础。

“党建+队伍建设”，铸就乡村振兴“强磁场”。注重抓好“关键少数”，开展“改进作风 头雁领航”专项行动，对标乡村振兴要求，通过“四学、四查、四改、四提升”，为村干部队伍特别是村书记担当作为、干事创业积势蓄力。发挥“头雁效应”，先后开展皖美村书记“大讲堂”、“书记示范书记学”、党组织书记“擂台比武”评比等各类活动200余场，讲思路、晒成绩，辐射带动全镇70名“两委”干部。抓好“后继有人”大计，推行选调生培养帮扶“导师制”，为4名在村选调生指派经验丰富的镇、村班子干部各1名，指导撰写国情调研报告4篇，1篇获市级优秀奖;建立“乡村振兴书库”，根据各村产业发展特色采购学习书籍200余册，组织选调生、村级后备干部开展读书交流会6场，撰写心得体会80余篇。

“党建+项目驱动”，打造乡村振兴“强引擎”。聚焦群众“急难愁盼”问题，实行“党组织领办-党员带头-群众监督反馈”的项目化闭环式管理模式，依托网格化治理优势，为群众解决土地流转合同规范、道路硬化、夜间照明等实事170余件，推动落实“矛盾不上交，服务不缺位”。探索村级集体经济发展“双引双增”模式，建立毛场村稻道盛农民专业合作社、金田源农民专业合作社等4个党支部引领的合作社，鼓励农民通过土地入社，获得就业岗位，丰富村民收入为“租金+分红+工资”的结构构成，流转闲置土地近700亩，带动周边200余户农户年增收2万元。