3月13日，市人社局组织召开全市人社系统基层党组织书记述职评议暨党风廉政建设工作会议，局领导班子成员、机关全体人员、局属事业单位主要负责同志、各基层党组织党务工作者、县区人社局主要负责同志及部分党员代表、群众代表参加会议。

会上，各基层党组织书记汇报了一年来的工作成绩，深入剖析工作中存在的问题，并提出了2019年党建工作思路。局主要负责同志对各基层党组织书记述职情况进行逐一点评，与会人员对各基层党组织书记抓基层党建工作进行了现场评议。

会议指出，2018年市人社局基层党建工作以“123458”工作方法为抓手，夯实了基础，强化了党建引领作用，取得了明显成效。2019年全局基层党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，在强化党员干部政治自觉上持续用力;以市委巡察反馈整改为抓手，在狠抓基层党组织体制机制建设上持续用力;以强化党员干部集中学习教育培训为常态，在增强学习教育实效性上持续用力;以集中整治形式主义官僚主义专项行动为重点，在加强作风和纪律建设上持续用力;以选树培育党建品牌为手段，在打造服务型党组织建设上持续用力;以庆祝“新中国成立70周年”纪念活动为契机，在抓党建促发展和引领群团组织发挥作用上持续用力。

会上，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长岳军芝结合反面典型案例作了重要讲话，强调要始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;要坚持把抓好党建作为最大政绩，树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”意识;要坚持以上率下，严查“四风”问题，认真开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，在“学、查、改、立”四个环节上一体推进，严明纪律规矩，强化监督问责，转变工作作风;要模范遵纪守法，自觉接受监督，在党的纪律面前没有特殊党员和特殊干部，必须严格遵守、模范执行各项党纪国法，做到取信于民;要切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”，守好自己的门、管好自己的人，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动，始终保持清正廉洁的政治本色。

会议最后组织观看了警示教育专题片，以案释纪、以案说法，用身边事教育身边人，警醒和告诫广大党员干部职工要时刻将纪律和规矩挺在前面，促使大家“零距离”接受了一场反腐倡廉警示教育。集中观看结束后，与会人员纷纷表示要从反面典型案例中汲取教训，不断提高党性修养和思想道德修养，提高拒腐防变能力，要心有所畏、心有所止，坚决筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。( 人社局 刘超)