淮北市公安局杜集分局矿山集派出所党支部按照新时代党的建设要求，结合工作实际，统筹兼顾、融会贯通，坚持以党建带队建、以党务促警务、以党风强警风，积极创新基层党建工作，总结提炼创立了“六融六提”工作法,有效提升了支部党建工作水平。

一、坚持党建与教育融合，提升党员思想水准。矿山集派出所支部党支部在实践工作中，把党建工作与政治理论学习深度融合，该所党支部以学习贯彻党的十九大精神为统领，在理论学习中搭建集中学习、书记宣讲、网上学习、自学自练、考核督导等平台，强化学习推动和政治引领。同时把红色教育作为最好的营养剂，重温我们党领导人民进行革命的伟大历史，坚持“用身边人讲述身边事、用身边事感动身边人”，在每月的“党员固定学习日”，组织开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动，烧旺党性锤炼“大熔炉”。

二、坚持党建与管理融合，提升党建工作效果。严肃的组织生活是是塑造与提升党建工作的重要载体。矿山集派出所党支部在抓班子、带队伍上下功夫，注重用好用足党规党纪，真正让制度和规矩发力，努力提升自上而下的执行力，从而使该所党支部凝聚力、战斗力得到明显增强。矿山集派出所党支部通过健全支部班子，保证 “三会一课”、 党员固定活动日、民主评议党员、谈心谈话、按时足额交纳党费等党内制度的落实，规范党内生活。在开展日常党员教育活动时，认真落实党员谈心谈话活动，教育青年民警扎根基层工作、积累经验、夯实基础等方面都起到了很好的效果。

三、坚持党建与文化融合,提升警营育警氛围。矿山集派出所党支部充分发挥融合式政治工作优势，积极拓展资源，以不同形式、不同载体、不同主题推进党建文化建设，使其充满活力。以民警喜闻乐见的形式，把诗词歌赋、名人名言、成语典故、书法篆刻等传统文化因素融入公安视觉文化、网络文化、橱窗文化、走廊文化、警体文化之中,构建警营文化建设的基本框架，营造文化育警的氛围，让民警在潜移默化中深受教育和熏陶，彰显“文化软实力”的独特魅力,实现警营文化对公安队伍的凝聚作用。派出所院内设立警营文化走廊、“创建先进党组织、争创优秀共产党员”等专栏，极大地提升了党组织的感召力和凝聚力。

四、坚持党建与业务融合，提升治安防范效能。矿山集派出所党支部紧紧围绕分局中心工作，牢固树立“破小案、积大安”理念，紧盯关乎群众切身利益的多发性侵财犯罪，针对群众反映强烈和事关民生的突出治安问题,将防范和打击多发性侵财犯罪等“小案”当做民生工程。2018年以来派出所后抓获网逃8人，侦破盗窃案件19起，查获吸毒人员9名，大大提升了辖区群众安全感和对公安工作的满意度。

五、坚持党建与活动融合，提升民警队伍活力。矿山集派出所党支部坚持把正确的激励导向作为党建文化的晴雨表，探索“党建+”工作模式，以“党员示范岗”等争先创优载体，实现党建与中心工作深度融合。并先后了开展“党员奉献日”活动，“戴党徽、亮身份”、重温入党誓词、组织全体党员民警前往烈士陵园缅怀革命先烈;开重温入党誓词、砺警铸剑师徒结对活动、“传承红色基因·弘扬革命精神”活动及庆“八·一”转业退伍军人座谈会等主题活动;升级改造荣誉室、党员活动室，营造党组织文化氛围;2018年以来共开展主题教育活动10次，开展志愿服务12次，慰问辖区困难群众11人。

六、坚持党建与服务融合，提升群众满意度。矿山集派出所党支部严格落实《服务发展服务群众十二项举措》《服务转型崛起十二项举措》，依托警民恳谈、校园法制课、案件回访等社区警务工作服务辖区群众。利用节假日为群众办理身份证260余件，为群众送证上门330人次。2018年8月17日至18日两天，受太肥“温比亚”的影响，淮北地区遭遇了罕见的台风和大暴雨的袭击。矿山集辖区受灾严重，龙河水倒灌，加之内涝，派出所党员民警不分昼夜投入到抗洪抢险第一线。哪里有险情党员民警就冲向哪里，哪里有危险，哪里就有党员民警的身影。经过三天三夜的忘我工作，险情被基本控制，辖区群众零伤亡。党员民警始终把满足群众需求作为党建工作的根本立足点,进一步筑牢为民服务的意识，夯实了为民服务的根基。