[ 字体: 发布时间:2019-04-22 09:07:35 稿源:市交通运输局 ]
            

 

 

 

 

 

 

 

一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。市汽运公司客运中心站党支部秉承“开放、灵活、融合、创新、发展”理念,把支部建在车站上、党旗飘在岗位上,通过“双融”“四亮”“六有”达到“六站合一”的效果,以开放灵活的方式使党建工作成为企业树立形象、行业文明创建、提升优质服务的助推器。

“双融”,即融入汽车站党支部标准化建设、融入文明创建优质服务体系。基层党建工作服务于中心工作,积极发挥党建工作引领作用。客运中心站利用每天班前5分钟时间,从重温入党誓词开始,系统学习党史及发展的光辉历程,学习习近平总书记系列讲话和十九大会议精神等内容,让广大职工和过往旅客更多地了解党的路线、方针、政策和党的建设。一年来共开班50余次,受教2千余人。除“班前五分钟演讲”活动外,客运中心站党支部还通过每季度开展“读书学习”和“岗位练兵”等活动,提高干部职工政治素质和业务能力,并在全站掀起苦练基本功的热潮。

“四亮”,是通过开展各类党建主题活动的形式推动工地党员“亮身份”、活动阵地现场“亮党旗”、基层党支部及人员“亮承诺”和车站“亮作为”,实现客运中心站党建工作形象化。工作期间,党员职工统一佩戴标牌标识,充分发挥模范带头作用,“想旅客之所想、急旅客之所急”,热情主动为旅客提供服务。

“六有”,即有机构、有人员、有场所、有制度、有载体、有经费。“六有”是基层党员组织起来、基层党组织构建起来的基本要素,是支部建在车站上的基本标志,也是开展基层党建工作的基本前提。

市汽运公司客运中心站党支部通过 “双融”“四亮”“六有”,把开放式党员活动室打造成服务市民出行的“旅客输送站”;党员联系群众、倾听群众呼声的“党群联系站”;交流沟通、消除思想隔阂的“谈心交流站”;加强自身修养、提升服务本领的“素质加油站”;建言献策、共谋企业发展的“凝心聚力站”和开展文体活动、展示企业形象的“文化宣传站”,让党员活动真正“活”起来,效果显著。

“六站合一”解决了工学矛盾,客运中心站党支部充分发挥自身思想政治工作优势,积极调动党员、职工参与车站民主管理、民主监督、建言献策的积极性,为企业发展注入活力。客运中心站建立“周五党员固定活动日”制度,征集党员对公司或车站发展的意见和建议,并对热点难点问题进行协商议事,拟定可行性处理意见。客运中心站广大党员还积极参与“文明交通劝导”“环境卫生整治”“关爱空巢老人”“关爱留守儿童”“义务献血”等志愿服务活动,主动作为、争当先锋,全年共参与志愿服务320人次。客运中心站的艳艳服务班被评为全国学雷锋示范点,班长李艳艳被评为全国学雷锋先进个人。

客运中心站党支部还以打造“学习型、文化型、服务型党支部”为目标,将学习践行中华优秀传统文化纳入到企业文化的创建活动中,车站党支部在每年大年三十、正月十五、中秋等传统佳节组织开展送水饺、元宵、月饼等活动,同时组织参与“爱党、爱国、爱家园”“颂党恩、勇担当、促崛起”等文艺活动,不断增强企业发展活力,提升企业优质服务能力,有力夯实了国有企业的“根”和“魂”。