坚持党的领导、加强党的建设，是非公企业发展的“根”和“魂”，是我国企业的独特优势。今年以来，相山区南黎街道充分发挥党组织的优势和作用，结合非公企业需要加强非公党建工作，多措并举推进党组织建设、分类管理强定位，努力推动非公企业党建工作迈上新台阶，为引领企业快速发展提供坚强的组织保障。

实行规范化管理，推进党组织建设。规范非公企业发展党员流程，完善入党积极分子的培养、教育和考察制度，确定两名党员对一名积极分子进行联系、加强指导，做到及时了解、及时教育;通过学习强国、微信平台等手段加强理论学习，使非公企业全体党员能够把工作落实到促进企业发展具体行动上;发挥指导作用，对非公企业和社会组织进一步摸排，联合社区在企业派驻党建指导员40人，其中专职党建指导员4人、兼职党建指导员36人，加强与非公企业的联系和党建指导。

分类管理强定位，准确提升促发展。根据非公企业、社会组织分类，将原来的4个C类非公企业晋升为B类，把B类4家企业打造为优秀非公示范企业。同时，建立南黎街道非公群，整合非公企业和社会组织负责人、党务工作者、党建指导员，在非公群里共同探讨日常工作遇到的问题，共谋非公企业向好发展。

党建引领促发展，凝心聚力谋实事。南黎街道充分发挥非公企业党支部作用，在企业里加强正面教育，让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作，较好地维护了员工与企业的合法权益。坚持以党建引领，形成由企业党支部为核心，企业各部门齐抓共管、协调配合的良好局面，促进企业各项工作开展。