近日，记者在市人社局召开的《保障农民工工资支付条例》贯彻工作新闻发布会上获悉，该条例将于2020年5月1日起施行，明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，确保按时足额支付农民工工资。

据悉，为了确保农民工工资支付保障制度落地实施，加大对违法行为的惩戒力度，营造“不愿欠薪”“不能欠薪”“不敢欠薪”的社会氛围，《条例》在法律责任方面作了明确规定。对违反规定拖欠农民工工资、未编制并保存工资支付台账、未向农民工提供工资清单、建设单位未按约定及时足额拨付人工费用、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户等违法行为，责令改正;逾期不改正的，处以罚款。《条例》的颁布实施是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，为实现根治欠薪目标提供了坚实的制度支撑和法律支撑。

为贯彻落实《条例》，今年3月份，我市调整成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，分管市长担任组长，分管副秘书长和市人社、住建两部门主要负责同志担任副组长。印发了领导小组工作规则、领导小组办公室工作职责和领导小组成员单位工作职责，我市根治欠薪的责任体系和工作机制更加完善。

为了认真做好《条例》的宣传工作，市人力资源和社会保障局编印了宣传彩页4万份、宣传海报2000张、宣传手册1万份。

与此同时，相关部门加强对全市在建工程项目农民工工资支付工作的监督检查。3月份，市人社局、市住建局、市交通运输局、市水利局四部门联合印发了《淮北市关于开展在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理工作的通知》，编印《工资支付规范化管理指导手册》，以在建工程项目为单位，做到一项一册，一案一档，有效解决工程项目不同程度存在的工资支付管理台账不规范、要素不齐全、信息不对称、样式不统一等问题，全面提升我市在建工程项目用工管理正规化、规范化建设水平，打牢根治拖欠农民工工资基础性工作。人社、住建等部门组成联合检查组对全市在建工程项目开展大排查，指导落实农民工工资标准化管理建设。我市还将于近期举办全市在建工程项目劳资专管员和项目负责人《条例》宣贯培训班，确保《条例》落地生效。