今年以来，淮北市相山区抢抓省委非公工委联系点机遇，坚持党建带工建，工建促党建，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为重点，坚持机制联动、活动联办、示范点联建，推动非公企业和社会组织党工共建工作提质增效。

强化机制联动，确保同频共振。相山区委组织部坚持上下统筹推进，联合区总工会制定了《关于在党建带工建工作中进一步加强工会基层组织建设的通知》，建立了由区委组织部、区总工会、各镇街、开发区等组成的联席会议制度，实行每月一调度、每季度一汇报，定期研究党建带工建，工建促党建工作中的难点问题;同时，邀请部分攻坚示范点非公企业和社会组织参会，听取他们的意见建议，做到党工共建统一规划部署、互相促进。

创新服务载体，确保活动联办。以党建为引领，充分发挥工会组织优势，创新开展各项活动;切实发挥好党组织把方向作用，先后成立了国购楼宇、古镇商圈、惠苑路街区联合工会，着力提升党工共建服务能力。区委组织部通过实施“三个百千”工程选派100余名帮联专干，到企业进行党群指导，帮助企业解决问题，通过开展群团组织活动增加企业主的认可度;区总工会围绕“五型”工会建设，落实落细开展“相城工匠”“最美职工”选树推荐、“劳模工匠精神”活动，把广大职工紧紧围绕在党组织周围，增强企业凝聚力。

示范点联建，促进提质增效。全区结合非公企业和社会组织“一带一区”建设，按照综合利用、资源共享的原则，积极整合各类资源，依托党员活动室带动工会组织阵地的配套建设，将职工之家、职工书屋等整合为“党工益家”阵地;大力推进党工共建示范点建设，先后已打造淮北恒基置业集团有限公司、安徽苏太太食品有限公司、安徽金冠玻璃有限公司3个党建带工建示范点，淮北徽香昱原早餐工程有限公司、淮北路通运输有限公司2个工建促党建示范点;围绕各示范点实际，总结提炼了一批可复制、叫得响的品牌案例，以点带面示范引领带动，促进党工共建工作同频共振、同步推进。