淮北市:抓好“三支队伍”,着力增强基层队伍水平

[ 字体: 发布时间:2022-10-25 17:12:17 稿源:安徽先锋网 ]
            

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为进一步提升基层治理水平,强化基层队伍整体素质,淮北市重点抓好“三支队伍”,持续激活基层队伍“一池春水”。

抓好“红领”队伍。围绕党务工作者工作标准化科学化规范化建设,创新开展“红领”认证行动,构建“选、育、管、用”链式体系。通过内部选、公开招、组织派等方式,从党政群机关、村(社区)、两新组织中进行考试选拔,并按初级、中级、高级3个等级进行资质认证,兑现相应补贴。目前,已对76名基层党务工作者进行资格认证,并向23名通过认证者颁发“红领执业证”,其中被认证为中级及以上资质人员19人,占通过认证人员总数82.6%。

抓好“头雁”队伍。创新开展“一抓双促奋斗最美”村书记大讲堂,实施“头雁领航”工程,连续2年选派62名优秀村(社区)党组织书记前往杭州市上城区、湖州市安吉县等地开展“名村挂职”,培养出一批能干会讲的村书记,我市3名村书记被评为省级“皖美村支书”。试点开展“支书有约”主题活动,通过半月“书记门诊”、每月“书记讲堂”、季度“书记沙龙”、半年“书记培训”、年度“书记评议”,打造素质全面、本领过硬的队伍。累计开展学习研讨13次、培训5次、书记评议3次。

抓好“网格”队伍。推广网格“1+1”工作模式,即“1个网格党组织+1个红色业主委员会”,成立网格党组织1831个,吸纳1.3万名业主委员会、物业企业、“三官一律”等各领域党员担任“专职网格员”。参与化解停车位收费、公共空间占用、物业收费标准与服务标准不符等复杂矛盾问题,实现“小事不出网格,大事不出社区”。截至目前,已解决群众反映问题4874个,累计办理实事10.2万件。