近年来，淮北市烈山区积极创新党员教育新模式，通过打造“多元式”“沉浸式”“实践式”三个课堂，把“教”与“思”相结合，把“知”和“行”相统一，推动基层党组织把党员教育融入日常、抓在经常，进一步提高党员教育工作实效。　　

打造“多元式”课堂，全面系统学。针对不同行业、领域和群体，精心定制“点单+配单”一体化“菜单式主题党日”，为全区党员精准配送148场“有滋有味”的特色主题党日活动。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，开设“书记夜校”、“周末课堂”、“红色讲堂”等专题培训59场，累计培训党员2700余人次。采取“线上+线下”培训模式，差异化设置培训课程，针对居家党员，设立“线下课堂”，通过体验教学、现场教学、案例教学等形式开展授课64场；针对流动党员，设立“线上课堂”，利用微信群发布学习安排21场，督促党员自主选学相关内容；针对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门的方式，保障老党员学习不掉队。

打造“沉浸式”课堂，身临其境学。深挖本土党员教育教学资源，精心绘制教育“红色地图”，打造红色研学链，以“主题党日”活动为载体，组织党员参观榴园“四眼井”、红色草庙、军王后方医院等红色教育实践基地，重温革命历史，传承红色基因，汲取奋力前行的精神食粮。探索“课堂+阵地”实训模式，建立讲授式、互动式、观摩式、体验式培训体系，分期分批落实党员教育工作，变“要我来”为“我要来”，共组织参观红色教育基地95批近3000人次，不断增强党员教育的吸引力和感染力。

打造“实践式”课堂，随时随地学。把党员教育融入“我为群众办实事”实践活动全过程，激发党员干部“生力军”作用，及时将学习教育成效成转化成为民服务动力。党员干部深入基层，主动对接弱势群体，开展爱心帮扶、助学帮困等106次。在“红色串门、暖心敲门”、小区（网格）包保联系等工作中，党员干部走访调研村（社区）、学校、企业等2100余次，尤其是在重大项目建设、基层治理、民生服务等工作中，用心用情用力纾难解困，解决群众“急难愁盼”问题近700件，不断提升居民的幸福感和获得感。