淮北市相山区：持续提升党建效能 凝聚发展合力涵养时代新风

党建兴则事业兴，党建强则发展强。2023年以来，相山区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不折不扣贯彻落实党中央关于党的建设工作决策部署和省委、市委党建工作要求，以政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，全区党建工作再上新台阶，为高质量转型发展提供坚强组织保障。

建强战斗堡垒，筑牢组织体系。相山区牢固树立大抓基层鲜明导向，推进红网满格“1+2”建设，实现实体化党支部、物业公司党的工作全覆盖，评选“相美红色物业”9家，打造小区党群服务中心14个，组织在职党员到社区报到，积极主动开展志愿服务。落实“六提攻坚行动”，实现农村网格“1+1”全覆盖，坚持“双领增收”，谋划集体经济发展项目114个，集体经济收入相比去年同期增长50.93%。推深做实新业态党建，打造“益新一驿”站点10个，提供避雨纳凉、喝水充电暖心服务，用“温情味”实现党组织与新群体的“双向奔赴”。加快“1+2+N”园区党群服务阵地体系建设，改造升级开发区党群服务中心。“书记课题”“部长作业”推进28个，实现重点工作项目化、清单化、闭环化。结合“红色串门 暖心敲门”，组织党员干部进百企、访万家，征求意见建议，及时解决问题。

抓实“选育管用”，激发队伍活力。相山区认真贯彻党管干部原则，统筹做好抓班子、带队伍、育人才各项工作。加大年轻干部和专业人才补充力度，推进“三重一线”考察识别。开展“配餐式”培训，构建党管人才“1+3”运行机制。举办企业高管、社会工作者等专业人才培训61场，在淮北市率先组建国有独资人才发展公司，探索市场化、专业化人才服务模式。组织“智荟相山”系列活动17场，常态化走访慰问高层次人才，在全区凝聚起干事创业强大合力。

聚焦凝心铸魂，强化理论武装。相山区坚决扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。完善区委理论学习中心组学习制度，推动理论学习规范高效开展。建强理论宣讲队伍，开展党的二十大精神、习近平法治思想等“精准滴灌式”专题宣讲600余场，参与人员1.5万余人次。瞄准中央和省级主流媒体，着力构建市内媒体和市外媒体共同发力、传统媒体和新兴媒体优势互补的全方位大外宣格局，持续扩大新时代相山影响力和美誉度。

突出善作善为，推动“法润相山”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“三调联动”机制，构建资源融合、信息共享、力量联动、矛盾联调的党建引领“大调解”工作格局。有序推进市域社会治理现代化试点工作，顺利通过省级评估验收。构建“党建＋信访”工作体系，推进涉法涉诉信访事项化解攻坚专项行动。实施“法治为民办实事”十大项目，完善“府检联动”“府院联动”机制，强化法治宣传教育，深化“法援惠民生”品牌建设，推动尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。

严管厚爱并举，优化政治生态。相山区坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，从严管理监督和鼓励担当作为有机结合。持之以恒纠“四风”树新风，大力推广基层小微权力“监督一点通”平台。高效运转纪检监察协作区，整合基层纪检监察力量，规范程序措施、提高办案质效。创新打造渠沟镇廉洁文化墙、东山街道廉政文化广场等阵地，结合真实案例拍摄警示教育片，持续加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。