濉溪县:“党建+”模式擘画乡村振兴新蓝图

[ 字体: 发布时间:2024-01-15 08:01:00 稿源: ]

近年来,濉溪县积极推行“党建+”工作模式,坚持以党建为统领,聚焦基层党组织建设,不断健强基层干部队伍,充分发挥党员干部先锋模范作用,激发基层党组织以及广大党员的主观能动性,促进农业农村事业高质量发展。

“党建+好班子”,夯实组织基础。坚持把组织建设摆在首要位置,建强基层党组织,抓实党支部标准化、规范化建设。盘活党建阵地,提高党群服务中心建设标准,切实让党群服务中心成为联系服务群众的“连心桥”。严格村级后备干部选拔程序,注重从致富能人、退伍军人、回乡大学生中择优选拔人才,不断充实“村级储备人才信息库”。抓好村干部队伍管理教育,通过常态化开展培训、“以老带新”、跟班学习、多岗位历练、专业技能提升等多种方式,不断提高“头雁”队伍履职尽责、服务群众、基层治理、乡村振兴等方面的能力,持续壮大乡村振兴“生力军”,涵养好乡村振兴的“源头活水”。

“党建+好方子”,探索发展路径。把产业振兴作为乡村振兴的基础,根据本地资源禀赋,坚持“一村一品”“一乡一特”,因地制宜推动乡村产业振兴发展,在充分调研的基础上进行可行性研究,在产业发展的各个环节做好管理服务工作,集中精力做优做强特色产业,把资源优势转化为产业优势,激活产业发展引擎。引导村级党组织整合优势资源,激活生产要素,盘活用好村集体资源,增强村级造血功能,进一步提升党组织带动群众发展致富的能力。统筹协调各单位各部门同向发力、同频共振,在政策落实、资金支持、人力保障等方面提供更多优质的服务,打通服务乡村振兴的“最后一公里”。 

“党建+好服务”,深化基层治理。强化基层志愿服务队伍建设,以强基层基础、强基本业务、强工作质效为重点,对基层党员、基层服务志愿者、农村致富带头人开展培训,提高志愿服务队伍专业化水平,提高基层干部队伍的凝聚力、战斗力和影响力。以党群连心站和村民理事会建设为契机,推行村务会议“双开放”,即理事会议向普通村民开放,村委会议向村民理事会开放,充分发挥党小组和村民理事会优势,深入开展为民服务、移风易俗、矛盾化解等各项工作。线上推行“面对面”视频会议、“夜校30分”活动和“党务村务公开公众号”,进一步畅通联系群众的渠道,提升基层治理效能。