淮北市烈山区委组织部：持续加强自身建设 推动组织工作高质量发展

近年来，烈山区组织部始终认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，从学习强部、实干兴部、从严治部3个方面，不断深化政治机关建设，切实以高质量部务工作服务保障组织工作高质量发展。

持续坚持“学习强部”，推动理论学习走深走实。高标准落实“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，吸“理论之氧”、补“精神之钙”，2023年“第一议题”制度理论学习中心组落实8次、部务会落实13次，开展集中学习、组工大讲堂、专题党课、专题研讨等各类学习教育活动40余次。教育引导组工干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前，在坚决贯彻落实中央和省市区委的决策部署上走在前，不断提升组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

持续坚持“实干兴部”，推动业务工作稳步提升。坚持目标导向，精准梳理组织工作四大行动和六大品牌，明确全年各项重点任务的时间表、路线图、责任人，逐项列出任务清单和实施方案，确保事事有回应、件件有落实。创新开展动态跟踪问效，建立周、月、季度例会工作机制，定期组织调度通报，督促工作逐一销号清零，推动形成各科室每月提前“治未病”、部内年底“算总账”模式，统筹推进各项重点工作落地落实。

持续坚持“从严治部”，推动队伍建设公正廉洁。强化主体责任，落实全面从严治党责任制，部机关主要负责同志切实履行好管党治党“第一责任人”责任，班子成员对职责范围内全面从严治党主体责任落实负主要领导责任，各科室负责人切实承担全面从严治党各项任务并抓好落实，严格“三重一大”事项决策程序，营造民主科学决策的良好氛围；强化制度建设，规范权力运行制度建设，严格对照党章党规、组工干部“十严禁”“十不准”、《组工干部行为规范》等要求，对政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等方面进行了明确规范，从制度上构筑起更坚固的拒腐防变“思想堤坝”，以严实作风、实际行动进一步树立新时代组工干部良好形象。