濉溪县：做实“三个创新” 推进离退休干部党建工作

近年来，淮北市濉溪县通过强化政治统领、筑牢思想根基、夯实组织基础，做实“三个创新”，使离退休干部党建工作进一步加强。

创新工作载体，打造特色做法。实施“136N+”党建工作法，即建强离退休干部党支部一个主阵地，全县范围内建立离退休干部党支部36个，打造N系列主题党日活动。先后开展离退休干部示范党支部、银辉先锋和正能量团队（之星）3个“选树”活动；成功创建2个省级离退休干部“示范党支部”、8个市级“示范党支部”，选树26名市级“银辉先锋”，1个省级离退休干部“正能量活动团队”、2个市级“正能量活动团队”。强化开放式党校、老年大学党校、党建共享基地、老党员驿站、老年大学功能性党支部和老党员工作室六大阵地集群建设，在12个镇（园区）打造10个老党员驿站，开展重大节日慰问、组织老干部参观等，进一步夯实了离退休干部党组织建设。

创新党建品牌，发挥引领作用。聘请审判经验丰富、业务素质过硬、生活阅历深厚的退休法官担任调解员，把党建工作同司法为民相结合，探索诉源治理新路径，为群众提供政策宣传、法律咨询、诉前调解、信访化解等服务，丰富“一站式多元解纷”工作模式。主动融入诉源治理工作，加强与基层党组织、政法单位、基层群众自治组织的联络配合，增强矛盾化解合力。面对面与群众交流，了解社情民意，为群众答疑解惑，助力信访化解。注重委派调解，实现速裁团队与立案庭、“和谐茶室”调委会无缝对接，将诉前调端口前移，将矛盾纠纷化解在诉前。2023年以来，成功调解案件近800件。

创新表彰方式，加大表彰力度。为激励全县各单建离退休干部党支部争创省市离退休干部“示范党支部”的积极性，提高创建水平，推动全县离退休干部党建工作高质量发展。通过表彰先进，激励后进，大大激励了全县离退休干部党支部创建示范党支部的积极性。同时举办全县老干部系统“贯彻二十大 永远跟党走”知识竞赛、“奋进新征程 永远跟党走”庆“七一”主题文艺汇演、2024年全县老干部春节团拜会等一系列活动，切实丰富老干部的精神文化生活。