淮北市烈山区委组织部：“三聚焦”推动组织工作提质增效

近年来，淮北市烈山区委组织部认真落实新时代党的组织路线，切实加强部机关自身建设，着力锻造过硬组工干部，以更加强烈的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动新时代组织工作高质量发展。

聚焦“学”，筑牢政治“压舱石”。始终从严落实“第一议题”制度，依托主题党日、“三会一课”“组工干部大讲堂”等载体，通过部领导领学、个人自学、研讨交流等多方式组织机关干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的先进理论凝心铸魂，夯实政治思想之基，补足理想信念之钙。常态化组织机关干部前往“榴园四眼井”“军王后方医院”等红色教育基地，创新“沉浸式”情景党课烈山实践，开展理想信念教育、感恩教育。2023年以来，共计开展“组工干部大讲堂”16次、专题党课6次、主题党日活动5次。

聚焦“干”，锻造担当“硬队伍”。持续组织各级组工干部参加业务会，在研讨交流中思维碰撞，在勤学细思、守正创新、协同推进、重点突破、示范引领等方面优化工作方法。部机关全体干部参与干部考察、“党建+”五星“赛马”评比考核等重点工作，让机关干部在业务实践中，苦练本领、锤炼能力、增长实干。强化宣传引导，提升组工干部提笔能写能力，建立部领导统筹、组室负责人带头、组工干部全员写的工作机制，细化指标，定期收账，全面提升组工干部能力素质。2023年以来开展各类业务会20次，各类考察考核15次，在权威媒体发表党建宣传稿件800余篇。

聚焦“严”，塑造组工“新坐标”。始终从严落实廉洁型机关建设要求，完善各项管理制度，将党风廉政建设和增强规矩意识贯穿组织工作全过程。持续加强部机关党风廉政建设，及时召开党风廉政工作会议，主要领导扛起主体责任，分管领导和各位科室负责人履行好一岗双责。定期组织组工干部参观市警示教育基地、烈士陵园，沉浸式学习清廉案例，零距离接受廉洁熏陶，为组工干部划红线、明底线、筑防线。定期组织廉政谈心谈话，开展部内自纠自查，加强常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”监督，督促机关干部清清白白做人。严格贯彻组工干部“十严禁”纪律规定，从严落实请示汇报、请销假、审核签批，财务管理、重大事项报告、外出报备等工作管理制度，敦促全体干部依规办事、依法行政，规规矩矩做事。