烈山区：“三个过硬”锻造“六最”组工队伍

近年来，烈山区委组织部主动对标组织工作新任务新要求，始终注重强化自身建设，把准政治方向，严抓工作落实，始终以优良作风树立组工干部的良好形象，做到最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩，以高质量组织工作为烈山高质量发展贡献力量。

坚持立场过硬，锻造“最讲政治、最讲大局”的组工队伍。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位和最根本的要求，全力加强政治机关建设，带头巩固拓展主题教育成果，从严落实“第一议题”制度，依托主题党日、“三会一课”“组工干部大讲堂”等载体深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化组织组工干部前往“榴园四眼井”“军王后方医院”等红色教育基地，创新“沉浸式”情景党课烈山实践，推动组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。2023年以来“第一议题”制度理论学习中心组落实14次、部务会落实19次，开展“组工大讲堂”、主题党日等各类学习教育活动40余次。

聚焦素质过硬，锻造“最讲公道、最讲担当”的组工队伍。始终坚持目标导向，精准梳理组织工作四大行动和六大品牌，明确全年各项重点任务的时间表、路线图、责任人。创新开展动态跟踪问效，建立工作例会机制，组织各级组工干部在研讨交流中思维碰撞。坚持实干导向，组工干部人人参与干部考察、“党建+”五星“赛马”评比考核等重点工作，在业务实践中苦练本领、锤炼能力、增长实干。强化宣传引导，建立部领导统筹、组室负责人带头、组工干部全员写的工作机制，细化指标，定期收账，全面提升组工干部能力素质。2023年以来开展各类业务会20余次，各类考察考核18次，在权威媒体发表党建宣传稿件800余篇。

围绕作风过硬，锻造“最讲奉献、最讲规矩”的组工队伍。始终把纪律和规矩挺在前面，将党风廉政建设和规矩意识贯穿组织工作全过程。持续加强部机关党风廉政建设，及时召开党风廉政工作会议，切实落实“一岗双责”。定期组织组工干部参观市警示教育基地、烈士陵园，零距离接受廉洁熏陶，为组工干部划红线、明底线、筑防线。定期组织廉政谈心谈话，加强常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”监督，督促机关干部清清白白做人。严格贯彻组工干部“十严禁”“十不准”等要求，从严落实请示汇报、请销假、财务管理、重大事项报告等工作管理制度，敦促全体干部依规办事、依法行政，以严实作风、实际行动进一步树立新时代组工干部良好形象。