濉溪县四铺镇：“三聚焦”推动离退休干部工作高质量发展  

近年来，濉溪县四铺镇认真贯彻落实新时代离退休干部党的建设新要求，以高度负责的精神、满腔热忱的态度做好离退休干部工作。

聚焦党建引领，提升政治思想新高度。始终把老干部思想政治建设作为离退休干部党建工作的首要任务，以党纪学习教育为契机，建立“思政教育，学习在先”机制，结合老干部特点搭建线上线下“多元课堂”。依托退休干部党支部党员活动室、老干部活动中心等阵地，采取支部学习研讨、座谈交流、图书分享等方式进行“固定课堂”集中学；利用“学习强国”“共产党员网”以及“离退休干部”微信公众号等平台进行“网上课堂”随时学；依托四铺镇新庄烈士纪念园、淮海战役总前委旧址纪念馆、双堆集烈士陵园等红色教育资源进行“实践课堂”现场学，引导离退休干部坚持用党的创新理论凝心铸魂，做到离岗不离党，退休不退学。截至目前，老干部支部组织开展党支部书记讲党课2次，参观红色教育基地4次，转发党纪学习教育相关内容150余条。

聚焦余热发挥，开发发光发热新领域。搭建老同志作用发挥平台，以“支部+”为主要载体，设立老书记调解室、老专家田间驿站等阵地，在调解矛盾、破解难题和指导业务上下功夫、出实招，为党建引领基层治理凝聚银发力量。组织成立“五老”宣讲团，完善落实“银发讲堂”，宣讲团积极进校园、进乡村开展红色文化宣讲，累计开展宣讲20余次，听课受众2500人次；组织20多名银发人才走入田间地头，就产业发展、种养技术等开展指导帮扶。

聚焦精准精细，提高服务保障新质量。用心用情做好老干部工作，在春节、“七一”、重阳等重要节点对26名退休干部开展全覆盖走访慰问，对生病住院退休干部进行常态化慰问，送去党组织关心关怀。用活用好退休干部政治优势、经验优势，动员其结合个人成长经历和感悟撰写主题征文、书写廉政文化作品等，并邀请其为在职党员授课，推动老干部发挥余热、贡献力量。严格落实在职党员与退休干部结对帮扶机制，每季度采取电话、微信、实地看望等方式进行联络走访，及时收集和梳理退休干部提出的各类意见建议，抓好跟踪落实，推动问题闭环解决。