濉溪县五沟镇：建立“4＋”管理模式 提升党员教育管理质效  

近年来，濉溪县五沟镇着眼拓展党员教育管理模式和路径，健全完善党员保持先进性的长效机制，聚焦“队伍+组织+教育+作用”四个主体，建立“4+”管理模式，全方位、多层次、多渠道延伸党员教育管理触角，有力提升党员教育管理质效。

“严入＋严管”实现党员队伍提质。始终把政治标准放在首位，健全预审联审制度，落实发展党员政治审查负面清单，征求纪检、公安等部门意见，对政治觉悟不高、不遵纪守法的实行“一票否决”，从源头杜绝“带病入党”等问题。实行梯队管理制度，建立入党申请人、积极分子、发展对象“三支队伍”台账。严格执行发展党员5个环节25个步骤，做到不缺失、不简化、不变通。通过“集中培训+日常培养”，每年由镇委党校采取“讲师授课+闭卷考试”形式，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行培训，并将测试成绩作为预备党员能否转正、发展对象及积极分子能否被接收为预备党员的重要依据，不断提高发展党员质量。　

“常规+创新”实现组织生活提档。坚持将内容创新、阵地创新和载体创新作为拓宽组织生活形式、丰富组织生活内容的有效路径，着力让组织生活严起来、实起来、活起来。依托党建阵地资源，围绕组织生活重点，从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，把理论学习贯穿其中，多形式多渠道强化理论武装。着眼组织生活场所从室内转到室外、形式从固定变成流动、内容从单调变成丰富的目标，依托党员实训基地，把主题党日开展到生产一线、开展到田间地头、开展到群众身边，党支部根据党性教育、理论学习、志愿服务、业务比拼等主题灵活选择组织生活阵地，激发党员参加组织生活的积极性，组织党员亮身份、作表率，促进党员干部积极履职、担当作为，在保证组织生活“真味”基础上，增添“鲜味”“趣味”。

“线上＋线下”实现教育培训提级。创新打造“理论、示范、多元、实践”四个课堂，将学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等作为党员教育的核心内容，分级分层分类开展党员培训，先后举办党务干部党建业务培训班、村书记能力提升班等班次10余期，累计培训党员干部1000余人次，全面提升党员队伍素质能力。依托“e学习”远教联播平台、“学习强国”、先锋矩阵等媒介，打破时间和空间限制，织密学习教育矩阵，扩大党员教育覆盖面。针对老龄党员、流动党员等特殊群体，通过“送学上门”、结对走访的形式送去满满“精神食粮”，确保每名党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。

“承诺+实效”实现作用发挥提效。以党员力量汇聚网格力量，设立基层党建网格126个，推进“一核多元、一网覆盖、一呼百应”工作机制。积极开展“红色串门、暖心敲门”等志愿服务活动，组建“银龄先锋”等22支志愿服务队，常态化走村入户，累计为群众办小事、办实事、办好事2000余件。紧紧围绕乡村振兴、基层治理等重点任务，累计创建“党员示范岗”21个，参与党员400余人，引导广大党员在关键岗位、重要工作、重大活动中展现先锋形象，打通党员联系群众“最后一米”，让党旗在基层一线高高飘扬。（赵天宇）