市公安局烈山分局烈山派出所：打造“石榴籽”党建品牌，凝聚基层治理合力

近年来，市公安局烈山分局烈山派出所坚持党建引领，聚力打造以“凝聚共识、紧密相连、多元一体、共建共治”为工作理念的“石榴籽”党建品牌，全力抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为经济社会高质量发展提供坚强安全保障。

强化政治引领，提升队伍向心力。坚持把党的政治建设摆在首位，与淮北职业技术学院第八党支部、榴园村党总支签订党建共建协议，积极开展“四眼井旁讲传统”“政治生日”、重温入党誓词等活动。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”，打造集忠诚铸魂区、体能训练区、警技训练区、战术演练区为一体的“练兵角”，建立“微课堂”“周五固定学习日”“学三词”等学习制度，推动民警辅警学出政治坚定、学出使命担当、学出能力水平。建立“青蓝工程”成长帮带机制，为青年民警选配素质好、能力强、经验足、作风硬的老民警作为“帮带警师”，每周进行1次师徒谈心谈话，让青年民警学有目标、赶有方向。目前，共有3名党员民警入选市局人才库，党支部书记被评为全省公安系统“所长之星”。

强化责任担当，提升队伍凝聚力。建立“书记包总、委员包片、党员包区、警员包格”的“四包”责任制，划分3大片区、6个警务区、68个网格，与司法、住建等部门加强联动，广泛动员机关党员、网格员、新就业群体等加入群防群治力量，开展入户走访3800余人次，成功调解各类矛盾纠纷605起，切实把风险隐患化解在萌芽中，将问题纠纷解决在网格内。建立“警民议事厅”微信工作群，积极开展“防骗、防盗、防火、防赌、防事故、防溺水、防欺凌”七防宣传，发放宣传资料3万余份，推动构建“全员覆盖、全警共享、全时可用、全程可控”的警民互动平台。先后被授予全省“枫桥式公安派出所”“四强党支部”“先进基层党组织”等荣誉称号。

强化创新意识，提升队伍战斗力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将警务室设在社区内，把办公桌搬到群众中间，成立“石榴籽”先锋服务队，创新推出“就近办、一次办、预约办、上门办、延时办”等一系列便民举措，为辖区群众提供预约和上门服务718次，不断提升群众满意度。深入推进“两队一室”改革，优化人员配置，做实社区警务队、做专案件办理队、做强综合指挥室，不断提升基层治理质效。紧盯治安热点、难点、痛点，联系包保企业21家，依托“快侦、快破、快追赃、快返还”工作机制，挽回企业群众各类损失50余万元，切实守护群众“大平安”。