濉溪县：“三色”定级管理  助推非公党支部全面升级  

今年以来，濉溪县充分发挥党建引领作用，紧贴非公企业实际，推行红、黄、蓝“三色定级”动态管理，不断提升非公党支部建设水平。

精准定级。全县各镇（园区）党（工）委按照党员群众评议、主管部门审查、党建工作指导员评价的综合评价体系，对照班子队伍建设、党员教育管理、活动阵地建设、工作制度建设、工作业绩情况、群众反映情况、党建品牌建设情况7大类、28项量化测评标准开展评定，划分90分以上、75-90分、低于75分3个档次，将全县672个非公党支部按照2:6:2的比例，分别确定为“红色示范”“黄色预警”“蓝色孵化”三级党支部，并通过悬挂“三色牌”精准定级。

分类管理。对“红色示范”党支部制定高端化、前瞻性提升方案，引导其在党建品牌创新上先行先试，打造示范品牌与样板。根据“黄色预警”党支部存在的“三会一课”不规范、党员作用发挥不明显、组织生活质效不高等问题，制定整改清单，并由党建工作指导员结对帮扶，督促限时整改。对于初建或基础薄弱的“蓝色孵化”非公党支部，常态化组织开展党务工作者业务培训的同时，搭建“成长联盟”，促成62个“蓝色孵化”非公党支部与“红色示范”非公党支部结对共建，组织开展行业交流、技能竞技、成果展示等活动67次，带领36名非公党支部书记到先发地区国企、优秀民企参观学习。  

动态转化。优化动态调整机制，不再局限于年度评定，增设季度“微体检”。随机抽取部分指标进行动态监测，及时捕捉非公党支部发展中的新变化、新问题，让评价结果更具时效性与精准度。对于“黄色预警”党支部，建立整改追踪台账，详细记录每次帮扶举措、支部反馈，整改不力的依规启动二次督导，压实整改责任。针对“蓝色孵化”支部，完善“成长联盟”共建规则，明确结对帮扶的周期任务、成效量化标准，保障经验交流、资源共享有序开展。截至目前，已有58个“黄色预警”、44个“蓝色孵化”非公党支部晋升“红色示范”非公党支部。（孙威）