务虚谋实明方向  凝心聚力谱新篇

——全市机构编制工作务虚会顺利召开

1月24日，市委编办召开全市机构编制工作务虚会，市委编办主任、市委组织部副部长（兼）许红梅主持会议并讲话，办全体成员、县（区）委编办主任参加会议。

会上，集体观看了市委编办《深化改革走在前 服务发展勇争先》专题片，通报了全市机构编制系统信息工作情况，参会人员围绕“2024年亮点和 2025年重点”晾晒成绩、查找问题、提出思路，各分管领导对分管工作进行了点评，提出了意见建议，许红梅主任系统总结了2024年工作，并就2025年工作提出了明确要求。

盘实成绩

2024年，全市机构编制系统深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，稳步推进各项改革任务，持续优化机构编制资源，是硕果盈枝、不负韶华的一年。

机构设置更加科学合理。深化机构改革，圆满完成重点领域改革任务；全面推行“大科室”制改革，构建优化协同高效的机构职能体系；实施“一二三四”工作法，稳妥有序完成行政执法改革；创新推行“6+1+N”模式设置机构，试点推行“机构+岗位”管理模式，镇街履职更加高效；重新组建疾病预防控制机构，打造“一局一中心”疾控体系格局，疾病防控和救治能力全面提升。

服务保障更加有力有效。因地制宜单独设置市政府国有资产监督管理委员会，推动国有企业改革发展；设立市营商环境建设服务中心、市县（区）人才综合服务中心，为服务全市经济社会高质量发展提供有力支撑；统筹调剂濉溪县88名周转池编制至杜集区37名、烈山区51名，推动教师资源均衡配置；全面完成850名公立医院周转池人员纳入养老保险工作，破解公立医院职工“入编不入保”难题。

干部队伍更加奋发有为。深入开展党纪学习教育，制定印发《工作方案》，持续为机构编制工作提供坚强纪律保障；制定印发《市委编办关于深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的实施方案》，推动习近平总书记考察安徽重要讲话精神落地见效；深入开展“赋能提升年”活动，组织开展“编学编干”大讲堂5次，读书分享会7次，微党课3次，全市业务培训班1次，有效提升党员干部能力水平，形成4篇高质量调研报告和30篇经验类材料。

谋实思路

2025年，全市机构编制系统要聚焦中心大局，谋在先、争一流、作示范，以钉钉子精神推动机构编制工作高质量发展。

紧盯重点改革。从严从实开展机构改革“回头看”，巩固提升机构改革成效，确保改革成果落地生根；完成公安体制改革，推行“大部门制、大警种制”，健全公安机关机构职能体系；谋划事业单位改革，提高事业单位服务能力水平，激发事业单位活力。

紧盯清单建设。指导督导各镇（街道）全面建立基本履职事项清单、配合事项清单和上级部门收回事项清单，明晰主次责任，厘清县镇两级职责边界；建立清单动态调整机制，与督查考核有效衔接等配套制度，着力构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的基层权责体系。

紧盯服务保障。探索安徽高等研究院淮北分院体制性创新，构建创新型高水平科研教学平台；结合开发区社会事务剥离情况动态调整园区赋权，提升赋权承接能力；强化民生领域机构编制保障，在教育、医疗、人才等方面持续发力，不断优化机构编制资源配置。

紧盯队伍建设。围绕2025年工作目标和规划，打造“铁意志”的“思想尖兵”、“铁身板”的“能力尖兵”、“铁肩膀”的“担当尖兵”、“铁作风”的“纪律尖兵”，奋发进取、久久为功，为谱写中国式现代化美好淮北篇章贡献机构编制力量。