濉溪县：打造“村干夜校” 育强基层干部队伍   

近年来，濉溪县以壮大基层骨干力量为目标，不断探索基层干部教育新路径，打造“村干夜校”，不断增强基层干部业务能力，提升为民服务水平。

打造“系统化”培训体系。编制“村干夜校”总体教学规划和管理规划，依托镇级党校组织11个镇以片区为单位开办“村干夜校”，打造“党性教育+专业培训”双育体系，结合本地实际制定培训计划，设置“村（社区）书记班”“党务工作者班”“后备干部班”等5类培训班次，以“干什么 学什么”为导向，开设政治理论、村级集体经济发展、信访维稳等8类课程。聘请4名村（社区）书记、6名基层干部和党员群众担任轮值校长及校委会委员，规范日常管理，对“村干夜校”实行统一挂牌编号，规定每季度至少开设1期培训班次。今年以来，各片区举办“村干夜校”3期，基层干部参加学习培训达12学时。

组建“专业化”师资队伍。建立培训“师资库”，邀请本地优秀党组织书记、“土专家”、“榜样”人选、“两代表一委员”等担任培训讲师，外聘4名省市级优秀社区工作者担任“客座讲师”。举办“先锋讲述微党课”擂台赛，在比赛中选拔一批优秀党课讲师纳入师资库管理，壮大师资队伍。创建“楷模分享”模式，通过访谈座谈、现场分享等形式，邀请全国基层理论宣讲先进个人王士宏等4人与学员现场互动，分享工作经验，让“内行人”教出“懂行人”。制定“社干夜校”讲师考评机制，动态完善优秀党课师资库，在每期培训班结业后组织学员对授课成效进行评分，收集课程反馈意见并及时整改，不断提升授课水平，提升培训效能。

创新“交互化”教学模式。依托县委党校、红色教育基地等载体，建立3个社区干部实训基地，5个现场教学实践点，开设8个“一线课堂”；开发模拟推演、现场体验等教学板块，通过社区工作实务演练、学员现场模拟、授课讲师现场指导工作流程等形式，提升社工实践能力和水平。截至目前，已开展各类实训班26场次，652人次参训。创新开展“乡村夜话”活动，组织参训学员利用群众晚饭后闲暇时间，把庭院、广场、村头、树下等作为“夜话”阵地，以解读惠民政策、谋划村级发展、化解矛盾纠纷、解决群众难题等为“夜话”主题，架起党群“连心桥”，进一步提升基层干部服务能力。