濉溪县：以“红色引擎”驱动乡村振兴新动能  

近年来，濉溪县坚持以党建引领推动乡村全面振兴，通过建强组织堡垒、汇聚人才活水、创新产业模式，探索出一条以村级集体经济高质量发展撬动乡村全面振兴的特色路径。

强基固本，锻造乡村振兴“主心骨”。始终将筑牢基层战斗堡垒作为首要任务，在组织体系优化上持续发力，深化村级党组织标准化规范化建设，严格执行“三会一课”“四议两公开”、主题党日等基本制度，不断提升组织生活严肃性和实效性。针对重点难点问题，精准开展软弱涣散村党组织整顿，全面落实“四个一”帮扶措施，有效提升其政治功能和组织功能。探索实施“片区党委”共建模式，打破原有行政村界限，按照地域相邻、产业相近原则组建联村党委，聚焦“活动联办、产业联兴、人才联育、发展联谋”四大任务，整合片区资源，协同破解发展难题，形成区域联动发展新格局。建立健全“一站式”综合考核监督机制，对重点工作、重点任务实行清单化管理、节点化推进、精准化督查，强化考核结果运用，将“软指标”转化为“硬约束”，有效激发基层干部干事创业的内生动力和担当作为的积极性。

聚才引智，激活人才振兴“生力军”。着力构建多层次、立体化的人才引育体系，建立健全覆盖全县的乡村振兴人才库和村级后备干部信息库，实施动态更新管理。注重从农村致富带头人、产业大户、返乡创业青年等群体中发展党员，选拔一批熟悉“三农”、能力突出的优秀人才进入村“两委”班子，选优配强“领头雁”。整合线上线下资源，通过集中授课、外出考察学习、送教下乡、线上平台自学、“农技大讲堂”等多种形式，对村干部、后备力量、党员骨干、乡土人才等进行全覆盖、精准化培训，重点提升其发展集体经济、推动基层治理、服务人民群众的能力本领。精心遴选农业科技、教育、金融等领域42名专家组成乡村振兴专家服务团，深入摸排并整合本地100多名“土专家”“田秀才”，依托成立的乡村振兴人才党支部进行组织化管理，累计开展各类技术指导活动40余场次，服务产业基地11个，为产业发展提供强大的智力支持和人才保障。

产业融合，拓宽增产增收“新路径”。将发展壮大村级集体经济作为核心抓手，积极探索多元化、融合化发展路径。在特色产业筑基方面，立足资源禀赋和产业基础，科学规划布局，持续深化优质果蔬、优质苗圃、优质蘑菇、优质良种、优质食品等“五优”项目建设，推动形成“一村一品牌、一林一特色、一果一产业”的特色发展格局。改变粗放投入方式，集中力量、精准施策，从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，重点扶持优势明显、潜力巨大的项目。在创新融合模式上大胆实践，大力推广“党建+村级合作社+农户”“党支部+合作社+农户”等有效模式，积极引导村党组织领办创办合作社。在资源整合增效方面，充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用，积极为村党组织、家庭农场、龙头企业、专业合作社搭建沟通协作平台，有效整合土地、资金、技术、市场等要素资源，不断拓宽村级集体经济和农民增收渠道。