淮北市杜集区：“三抓三聚”推动新兴领域党建工作高质量发展

近年来，淮北市杜集区立足新形势、新任务、新特点，通过“抓统筹、聚合力，抓服务、聚活力，抓平台、聚动力”，着力破解组织覆盖难、行业治理难、作用发挥难等问题，推动新兴领域党建工作高质量发展。

抓统筹、聚合力，推动构建“横向协同、纵向贯通”的工作体系。明确责任分工。坚持“管行业就要管党建”，组建互联网、交通运输、交通物流、网约配送、“小个专”、物业等7家行业（综合）党委，制定年度重点任务清单，构建“组织部门统筹协调，社会工作部门归口指导，行业主管部门具体推动，镇（街道）、园区属地管理，群团部门协同配合”的工作格局。凝聚思想共识。重点吸纳政治立场坚定、业务能力突出、作用发挥明显的从业人员入党，利用公众号、微信群等线上推送时事政策、理论文章等学习资料，探索“菜单式”“主题式”“定制式”培训方式，组织新就业群体参加“暖新讲堂”、观看“安徽党员大课堂”，覆盖新就业群体800余人次。打造暖新阵地。按照“八有八建”标准，依托吾悦广场、工会驿站、银行网点等，建成“骑手友好商圈”、网约车司机之家、货车司机党群服务中心，对现有的15个“益新一驿”服务点和11个骑手友好场景服务设施进行升级，不断满足新就业群体纳凉取暖、饮水热饭、休息充电等现实需求。

抓服务、聚活力，推动营造“资源集聚、保障充分”的发展生态。创新服务项目。通过党组织“搭台”、党员“摆摊”、群众“赶集”，举办“红淮集市”活动10场，发放宣传资料1.4万余份，收集意见建议35条，认领“微心愿”61条，服务群众1.2万余人次，架起党群“连心桥”。开展入户连“新”集中走访，累计摸排269户新就业群体，通过“问困难、问需求、问建议、送温暖、送政策、送岗位”，实现精准服务再升级。加强关怀慰问。联合工会、团委、妇联等部门，开展“暖新关淮·冬送温暖”“凝新聚力·青暖冬日”等活动，发放暖新物资1200余份。联动人社、司法、卫健等单位，开展心理咨询、安全知识、政策解读、技能培训等活动。依托“七彩周末”、青年志愿者协会等载体，帮助新就业群体开展子女托管、课业辅导等服务470余人次。维护合法权益。聚焦新就业群体急难愁盼问题，发放各类宣传资料900余份，在吾悦华府小区打造全市首个“骑手友好小区”，开发扫码通行小程序，实现骑手出入小区“秒级响应”，为新就业群体打开“方便之门”。

 抓平台、聚动力，推动释放“示范引领、作用发挥”的辐射效应。建强治理队伍。注重发挥新就业群体“熟门熟路”“轻巧快捷”的优势，引导快递员、外卖员、网约车司机、货运司机等91人到党群服务中心报到，组建各类志愿服务队5个，开展平安建设、文明创建、爱心公益等活动116场次，及时发现并反映基层问题30余个，实现“早发现、早报告、早处置”。完善积分治理。成立“积分超市”，引导新就业群体参与学习培训、隐患上报、志愿服务等活动获得积分，将积分与物品兑换、评先评优等挂钩，推动解决市容环境、安全隐患等城市治理问题40余件，营造争当政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、食品安全监督员、文明创建观察员的良好氛围。选树先进典型。大力培育和践行社会主义核心价值观，举办首届“最美新就业形态劳动者”表扬激励大会，选树“最美快递员”“最美外卖员”“最美网约车司机”“最美货车司机”10名，通过事迹宣讲、媒体报道等形式广泛宣传，让更多人了解、关心新就业群体。