淮北市相山区：人才赋能乡村振兴 激活发展新动能

近年来，淮北市相山区始终把人才工作摆在推动乡村振兴的突出位置，紧扣乡村振兴战略各项部署要求，坚持以建机制为保障、以搭平台为载体、以优服务为支撑，全力将人才优势转化为农业农村高质量发展的强劲动力，切实推动乡村全面振兴。

建强校友协作平台，激活乡村发展资源。为充分发挥校友人才资源优势，助力乡村振兴工作开展，相山区联合淮北师范大学等5所在淮院校，成立“相山区校友暨人才合作交流协作联盟”，重点围绕乡村振兴过程中的产业发展、技术需求、人才短缺等实际问题，全面梳理农业技术、电商运营、乡村规划等各类校友资源132条，精心建立起校地联动服务乡村的长效机制，为校友资源与乡村发展需求精准对接搭建稳固桥梁。同时，积极开展“校友回家”“为校友办实事”等特色活动，邀请涉农领域的校友发挥自身专业优势，深入渠沟镇13个行政村，走进田间地头、合作社和农产品加工厂，给出专业的指导和建议。　　

完善人才服务体系，夯实乡村留才基础。在东山街道设立全市首家“人才友好社区”，突出乡村振兴导向，将服务乡村人才作为重要内容。社区内专门设置“乡村振兴人才荣誉榜”，精心挑选并展示一批在乡村一线默默奉献、成绩突出的基层人才先进事迹，在社区内乃至全区营造出重视人才、尊重人才、学习人才的浓厚氛围，激发更多人才投身乡村振兴的热情。同时，严格落实“人才专员包联”机制，从各相关部门和镇（街道）精心选派20余名责任心强、业务能力过硬的工作人员担任人才服务专员，定期深入乡村，服务基层，累计协调解决土地流转手续办理、项目审批流程简化、创业资金申请指导等各类问题70余件。　　

拓宽引育渠道，壮大乡村人才队伍。聚焦乡村产业发展过程中的人才需求，多渠道开展引才育才工作。通过常态化开展“招才引智高校行”“春风行动”等现场招聘活动，组织区内农业企业、合作社、镇（街道）等用人单位走进高校校园和招聘会场，累计吸引50余名大学毕业生来到相山区投身乡村振兴事业，为乡村振兴工作注入新鲜血液。举办首届“凤凰杯”大学生直播电商大赛，吸引16支队伍、48名青年人才参赛，通过直播带货的形式，向广大网友推介销售石榴、粉丝等农特产品，不断提升相山区农特产品的知名度和销售量，培育本土电商人才，为乡村电商产业的发展奠定人才基础。